极目新闻记者 李碗容

　　实习生 吴思瑾

　　通讯员 刘梦瑶 陆慧

　　5月21日，武汉商贸职业学院2027届毕业生大型校园供需见面会拉开帷幕。本次供需见面会共有181家企业参与，提供近1万个就业岗位，涉及传媒、智能制造、信息技术、文化体育、现代服务业、汽车等多个行业。现场学生人流量达五千人次，除应届毕业生外，不少大二、甚至大一学生也早早赶来“探路”。极目新闻记者现场看到，智能制造类、信息技术类等新兴行业企业展位前围满了前来咨询的学生，部分科技型企业和AI相关岗位受到青睐。

　　大一学生提前“踩点”：想看看专业对口的企业什么样

　　上午9时30分许，电商专业的大一学生陈楚弋就已经出现在了展区。她来自现代商贸学院，虽然离毕业还有三年，但她觉得提前了解很有必要。

　　“我很早就来了，主要想看看不同企业的需求，对自己对口的行业有一个直观的认识。”陈楚弋告诉记者，她看了不少传媒类公司，了解了一下未来的发展方向和薪资水平。“虽然现在还是大一，但我想提前知道自己该往哪个方向努力。”

　　像陈楚弋一样提前来“踩点”的低年级学生不在少数。不少大二学生也三五成群地在各个展位前咨询、投递简历。“我们10月份就要开始实习，先来感受一下招聘的流程，今天也发现自己简历确实需要优化。”来自商务英语专业的大二学生高源说。

　　据悉，该校设置了“就业积分券”机制，鼓励大二年级学生到供需见面会现场与用人单位进行交流洽谈，提前进入招聘环境。学生通过与用人单位交流可兑换相应的就业积分券，集满15张积分券，即可兑换0.5个就业实践学分。该制度纳入学校就业指导实践活动体系，今年已经是实施的第四年，对大二年级学生提前规划职业发展起到了很好的促进作用。

　　智能制造、电商、酒店等行业现场提供“令人心动的offer”

　　现场企业诚意满满。武汉晟璟传媒科技有限公司作为武汉商贸职院的长期校企合作企业，受到了学生们的热烈欢迎。据负责人介绍，通过今日供需会加入微信群的学生达350余位，基本上每年都能从学校招揽优秀人才。该公司的两位电商运营老师被聘请为该校的企业就业导师，于去年年底与学校签约。

　　新兴领域行业也备受学生欢迎。一家来自智能制造领域的企业负责人告诉记者，他们今年是第一次参加该校的供需见面会，主要招聘智能制造方向的人才。“我们会先收简历、加微信，后续再发详细的企业介绍和工作环境。”电商企业同样收获颇丰。“电商是未来营销的趋势，现在大部分人都在网上买东西，学生的热情也很高。”杭州四喜信息技术有限公司负责人说，他们主要招电商、市场营销、计算机等专业的学生，当天已收到30多份简历。

　　武汉东沙瑞华酒店的招聘负责人带来了别出心裁的文创产品——“开明兽”造型的小摆件，吸引了不少学生的目光。“我们跟商贸学校一直有合作，主要在旅游、酒店、烹饪这些实习板块。今年感觉人比去年多，同学们更热情了。”她透露，一上午就收到了约20份简历，还有若干同学加入了微信群。

　　80%的学生更信任校企合作，每年举办两场大型供需见面会

　　学校每年举办两场全校性大型供需见面会，分别在5月和10月，另外，院级招聘活动也有100多场。“我们做过问卷调查，有80%的学生更愿意选择学校推荐的企业，觉得更放心。”武汉商贸职业学院招生就业处处长曾志华表示。

　　“今年已经开了两场就业讲堂，请资深HR来给学生讲招聘逻辑和准备技巧，学生反响很好。”据介绍，学校近年来推行“双签双百”专项行动，每年走访企业，至少签约100家优质合作企业，同时聘请100位企业HR或行业专家担任校外就业指导师。招生办张承鹏老师表示，学校会根据市场行情和学生需求，持续优化专业设置，重点发展工科、人工智能、信息技术等方向。

　　“就业是学生的大事，我们一直很重视。”曾志华处长表示，“从今天现场情况看，达到了预期效果。后续我们会对企业进行回访，统计实际录用情况，不断把供需见面会办得更有质量。”

　　在供需见面会一角，学校还专门设置了“简历诊断”服务点，提供人工+AI结合的简历优化。除了现场老师指导外，还有一台智能终端设备，学生扫码后可以上传简历、选择目标岗位，系统会从多个维度给出匹配度分析和改进建议，甚至可以进行模拟面试。“我们会帮他们明确求职方向，然后根据目标岗位的要求，优化简历内容。”现场的诊断老师说。