3月28日下午，深圳大学粤海校区羽毛球馆内人声鼎沸，2026年广东省公共就业服务进校园深圳专场招聘会在此火热举行。记者在现场看到，200多家用人单位携超5000个岗位摆开“求贤阵”，AI模拟面试、简历诊断、职业指导等智慧服务区前排起长龙，不少毕业生手持简历直奔心仪展位，与企业HR“零距离”交流。

　　记者在现场看到，不少用人单位给应届生开出了很有诚意的薪资，比如硬件产品经理，月薪高达2.5万/月。

　　这场由广东省人力资源和社会保障厅、广东省人民政府国有资产监督管理委员会联合主办，广东省就业服务管理局、深圳市人力资源和社会保障局承办的招聘活动，正以精准服务和丰富岗位，帮助高校毕业生“好就业”“就好业”。

　　好企优岗 助力“双向奔赴”

　　立足毕业生就业需求和区域产业特色，活动设置制造业当家、新质生产力、粤港澳大湾区、国企事业单位、“百千万工程”、本地产业、直播带岗等7大招聘专区，包括深圳大学、深圳市计量质量检测研究院、中国长城科技集团股份有限公司、华侨城集团有限公司、广东利元亨智能装备股份有限公司、东鹏饮料（集团）股份有限公司等省内知名企事业单位在内的200多家用人单位，携超5000个优质岗位进场揽才，覆盖信息技术、智能制造、金融科技、文化传媒等多个行业领域，岗位平均月薪在7000元以上，丰富的类型为不同专业背景的毕业生提供了更多选择。

　　活动当天，深圳大学羽毛球馆内人头攒动，进场对接求职者2673人，投递简历近7000份，初步达成就业意向超1000人。

　　“招聘会为我们提供了更多机会，可以和企业HR近距离交流，现场得到初步的反馈。”光学工程硕士王同学询问了心仪企业的岗位要求和发展前景后，投递出好几份简历。

　　精准指导 直击就业痛点

　　为提升毕业生的就业竞争力，人社部门将服务窗口延伸至校园，打造“就业+指导+AI”沉浸式就业服务场景，从简历诊断、模拟面试、职业指导到职业生涯规划，为求职毕业生提供全方位公共就业服务支持。

　　在职业指导专区，4名职业指导专家现场为毕业生提供“一对一”咨询服务，聚焦毕业生普遍存在的职业定位模糊、实践经验缺乏等痛点，逐一给出优化建议，帮助分析专业优势、性格特质，现场指导优化简历，传授面试技巧，当天累计服务648人次。“老师给的建议很实用，我觉得求职更有信心了。”赵同学在与专家面对面交流后这样说。

　　AI赋能专区为毕业生提供AI模拟面试、简历在线诊断、职业性格测试等智慧服务，提供个性化就业建议，帮助毕业生更快、更精准匹配合适的行业与岗位。

　　本次活动还特别设置了职业指导工作坊，通过轻松有趣的互动游戏，强化毕业生职业认知，助力毕业生提高求职成功率。

　　全程赋能 资源直达校园

　　线上通道同样热度不减。直播带岗邀请广东生益科技股份有限公司等7家优质企业走进直播间，在线介绍岗位信息、工作环境、薪资福利，与线上求职者实时交流。带岗主播采取“走播”方式，让更多高校毕业生“云端”参会。“粤就业”小程序和广东公共求职招聘服务平台同步发布了本次活动的线上招聘会，打破了传统线下招聘的地域限制，让无法到场的毕业生也能够在线选岗、在线求职，累计吸引了28.3万人次在线参与。

　　此外，政策咨询专区有专员详解青年人才政策；在总裁直聘专区，顺丰速运等4家重点企业现场揽才；社团表演、集章打卡、文化体验等特色专区展现了校园青春活力和深圳创新氛围，更添特别求职体验。

　　当前，全省各地人社部门正深入推进公共就业服务进校园活动，持续将政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等就业服务送进校园，建立就业服务长效机制、优化岗位供需对接、强化政策落实力度、进一步打通服务堵点。3—6月份，全省将组织公共就业服务进校园系列招聘活动超百场，深入挖掘优质岗位，不断丰富服务场景，助力广东省高校毕业生好就业、就好业。

　　采写/摄影：南都N视频记者 陈荣梅