4月10日，“百万英才汇南粤”的热度持续不断。武汉大学卓尔体育馆、武汉理工大学东院广场人潮涌动，供需对接热络。青年学子穿梭于展位之间，AI互动、潮玩打卡、岭南飘香，一场别开生面的招聘会，将简历投递升维为一场沉浸式的城市探访与机遇对话。

　　这两天，由教育部，广东省委、省政府主办，东莞市、惠州市联合对接的“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动在武汉举办。“广东号”引才专列满载近1300家次优质企事业单位、超3.6万个次高质量岗位，依次驶入华中科技大学、中国地质大学（武汉）、武汉大学、武汉理工大学四所重点高校，为荆楚学子带来一场规模空前的跨区域人才奔赴。

　　今年是“十五五”规划的开局之年，东莞提出“智创优品 和美宜居”的新发展战略。人才作为创新与生产力的源泉，承载着城市未来的活力与竞争力，东莞正以更加开放的格局、精准的举措和优质的发展环境，为各类人才提供广阔舞台，让每一份才华都能在这里落地生根、开花结果，为高质量发展注入源源不断的青春动能。

　　校地联动，合作机制再深化

　　距离东莞上一趟驶入武汉大学的“引才列车”，仅仅过去半年。这一次奔赴，既带来了更多优质的岗位与更暖心的服务，也致力于与武汉重点高校构建长效机制，将单次的“招聘之行”升级为长期的“合作之约”。

　　4月10日上午，东莞带着诚意和岗位在武汉大学举办专场推介会。会上，东莞市国内人才工作站正式揭牌。在现有“人才引育示范基地”合作基础上，该工作站将进一步密切东莞与武汉大学关系，通过开展人才对接与宣传推广，共建数据调研与信息共享机制，推动产学研与校地合作，建立常态化联络与考核机制，推进双方多渠道、多层次、多形式的人才交流与合作，不断延伸人才工作网络，实现精准高效的人才引育。

　　在一天前的华中科技大学专场推介会上，东莞同样将城市的人才环境及引才政策带到武汉高校学子面前，推动校企人才精准对接，展示东莞开放包容的城市文化、蓬勃发展的产业生态、宜居宜业的生活环境以及广阔的职业发展空间。

　　东西南北中，发展到广东。广东的包容在于机遇，在于格局，在于为各类人才提供施展才华的广阔舞台。

　　本次招聘会现场，东莞积极推广广东“众创杯”创业大赛、第四届粤港澳大湾区人才高质量发展大会暨第三届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛，吸引更多创新创业人才来粤实现梦想。

　　据悉，本次大赛以“粤聚英才 众创未来”为主题，采用“4个主体赛+2个专项赛”的赛制架构，设有科技成果转化、产业发展、职业技能、民生需求四大赛道，以及人工智能OPC（一人公司）专项赛和青年创新专项赛，参赛者不限户籍和地域，得奖者最高可获50万元资助。同时，赛事还为有创业意愿的毕业生提供OPC项目从洽谈到落地广东的全流程服务。

　　东莞通过校地深度合作和机制创新，为青年人才搭建就业有岗位、创业有平台、成长有空间的广阔舞台，让每一份才华都能在这里找到施展之所。

　　岗位汇聚，供需对接更精准

　　东莞是动能澎湃的科创新城，也是产业完备的制造之都。这里不仅拥有中国散裂中子源、先进阿秒激光设施等国之重器，集聚了松山湖材料实验室等一系列高能级科研平台，更坐拥超195万家市场主体、超22万家工业企业、超1.4万家规上工业企业，构建起万亿级电子信息产业集群与多个千亿级产业链。

　　这意味着，东莞的发展动能不断增强，新质生产力持续涌现，也为各类青年人才创造了更多专业匹配、薪酬优厚的岗位机会。

　　本次招聘会释放的岗位涵盖电子信息、高端装备制造、新材料、新能源等与武汉高校优势学科高度契合的领域。其中，面向硕博学历的岗位超过1800个次，年薪20万元以上的岗位超过1100个次，更有一批50万元以上的高薪岗位虚位以待。

　　“我们的条件比较高，但待遇也很有竞争力。”东莞理工学院人力资源部师资科科长祝慧表示，为支撑学校“升博升大”的发展目标，该校此次带来了包括领军人才、骨干教师、准聘教师及博士后在内的四类岗位。从学科需求来看，本轮招聘覆盖面广，文科、理工科、经管类等多个领域均有需求，全校18个学院和相关部门均在招聘准聘教师。

　　产业的蓬勃生机，直接转化为丰富多元的岗位需求。东莞市宇瞳光学科技股份有限公司以高端光学制造为核心，携多个研发、工艺和营销岗位来到现场，吸引对光学、机械及软件开发有兴趣的毕业生。校园招聘经理蒙欣君介绍，公司拥有完善的新生培养体系，涵盖行业认知、岗位实践和导师制辅导，帮助新人快速融入企业运作。

　　作为国家专精特新重点企业，研发是东莞市龙谊电子科技有限公司的核心引擎。本次招聘会，企业主要吸纳研发工程师人才，“这个岗位本质上是公司的储备岗位。”该公司研发中心研发总监曾敏毓表示，研发工程师在完成系统培养后，既可以继续深耕研发领域，也有机会进入工程、销售等部门，并逐步走向管理岗位，可以说是公司未来的骨干力量来源。

　　场景焕新，城市引力再升级

　　招聘，是简历与岗位的匹配，也是一场城市魅力与青年活力的双向奔赴。本次招聘会现场，一个充满青春气息的“青春嘉年华”专区，成为最受学子欢迎的“打卡点”。

　　依托广东“粤BA”赛事热度，融合东莞“全国篮球城市”的激情、“中国潮玩之都”的创意，以及岭南美食的地道风味，现场打造集趣味打卡、文创非遗体验、美食尝鲜、互动抽奖于一体的青年乐业嘉年华，让学子感受广东深厚的文化魅力与城市活力，形成引才强磁场。

　　来武汉“出差”的大湾鸡在嘉年华现场备受瞩目，武汉学子纷纷簇拥上前，和两个吉祥物互动。“在武汉上学看不到大湾鸡，今天在现场不仅能近距离互动，还获得了大湾鸡的玩偶挂坠，太开心了，这场招聘会非常特别且充满活力。”武汉大学学生胡倩瑶说。

　　“莞小鹅太可爱了，无论是身体形态还是服饰搭配都十分完美！”来自马来西亚的武汉大学学生林靖宏和陈冠佑一边展示着打卡获得的玩偶，一边介绍：“我们是烧鹅‘爱好者’，马来西亚的烧鹅很好吃，东莞的烧鹅也很出名，非常期待到粤港澳大湾区体验本土美食。”

　　谈及对东莞的印象，华中科技大学的博士研究生陈劲表示，东莞的制造业基础雄厚，产业体系完善，华为等龙头企业在此布局研发基地，吸引不少武汉毕业生前往发展。近年来，随着散裂中子源、大湾区大学等落地，城市科研氛围明显提升。同时，东莞深度融入粤港澳大湾区交通网络，城市通达性强，有利于人才流动与区域协同发展。即将毕业的他，也将东莞纳入优先择业城市。

　　在这里，潮玩与篮球碰撞出年轻的火花，科技与生活交织出未来的质感，地道风味温暖了学子的胃与心。一场别出心裁的招聘会，向武汉学子递上最亮眼的青春名片。

　　服务提质，人才生态更完善

　　引才聚才，靠的是看得见的现场诚意，更靠留得下的长远生态。本场招聘会，东莞将“一站式”贴心服务贯穿始终，更将一座城市为人才安居乐业所构建的全周期支持体系，清晰地呈现在每一位学子面前。

　　招聘会现场，高效与便捷是服务的底色。创新引入AI趣味互动、智能岗位匹配与产业场景体验等功能，提升求职对接效率；同步开通代招服务、简历代投、岗位推荐等便捷服务，并设立人才政策咨询专区，由专人解读落户、就业、创业补贴等政策，让青年学子在细致服务中感受广东引才的满满诚意与人文关怀。

　　服务的诚意在现场，支持的力度在政策。东莞提供最长15天免费住宿、最高10万元引进补贴、最高500万元购房补贴、创新科研项目资助最高可达1000万元；高层次人才享受“优才卡”服务，涵盖子女入学、医疗保障等20多项配套待遇。对毕业生实行“先落户后就业”政策，入户“秒批”。此外，筹集10万套人才住房，拥有近2000所各级各类学校、9所高水平三甲医院，让人才可以安心立业、安家落户。

　　去年，广东实施“百万英才汇南粤”行动计划，吸纳超110万高校毕业生留粤来粤就业，全国每10名高校毕业生中就有1人选择南粤。今年，广东在全省高质量发展大会上定下新目标：打造一支数量充足、素质优良的复合型人才队伍，再吸纳超100万名高校毕业生来粤就业创业，为制造业与服务业协同发展提供有力人才支撑。

　　作为粤港澳大湾区的重要节点城市，东莞依托雄厚的产业基础与不断升级的产业结构，持续拓宽就业“蓄水池”、增强人才“向心力”，为粤港澳大湾区建设世界级城市群提供坚实的人才支撑和创新动能。

　　撰文：郑家琪 龚名扬

　　摄影：龚名扬 黄伟兴