6月10日，南海狮山大学城佛山市技师学院内，一场“双向奔赴”火热上演——“融湾入海 产教同航”专场洽谈会作为2026年南海区校企合作系列活动的“开篇之作”，吸引了省内外27所院校、30家本土优质企业齐聚一堂，面对面“磕”合作。校企供需共振，资源互通，为南海产业一线注入“人才活水”。

　　南海区第21届校企合作系列活动启动。通讯员供图

　　活动现场，南海区劳动就业服务中心与东华理工大学签下框架协议，锁定人才输送与就业服务联动。佛山市、南海区人社部门则向3个就业驿站所在院校送上致谢函。

　　活动现场，南海区劳动就业服务中心与东华理工大学签下框架协议。通讯员供图

　　在校企路演环节，院校“秀家底”、企业“抛绣球”，校企“双向奔赴”结硕果。其中，广东瑞浦兰钧能源有限公司近两年已吸纳超50名佛山市技师学院学子进入技术岗位，在本次活动主会场则收到了55份简历，初步达成就业意向约40人；佛山市技师学院通过订单班累计培养学生124名、教师6名，学生参与科研团队达6个。

　　值得一提的是，这场盛会携手广东轻工职业技术大学、广东东软学院、佛山市技师学院等南海大学城人文科创带院校，紧扣南海“1215”产业布局，以校企对接机制为纽带、就业驿站为载体，把高校科创资源直接植入产业一线，与本土企业需求紧紧串联，让产学研真正“牵手”并持续深化。青年人才和科创成果源源不断输往产线，为科创带建设和区域产业升级添足马力。

　　“我们公司做显示屏，从2006年就参加南海校企合作，效果非常实在。”佛山群志光电有限公司人力资源负责人表示，这次参会的院校专业覆盖电子信息、机械工程、自动化等，跟企业需求高度匹配，学生实操能力强，真能帮企业解决实际问题。

　　供需两端如此“对味”，离不开南海人社部门的精心布局：院校端，依托广佛同城优势，向东对接广州优质职教、技工资源，向北打通湘、赣跨省人才共育、校企联动合作通道；企业端，深挖支柱产业、优势主力及前沿新锐企业，吸引类型丰富、层次分明的企业参会，确保每一份人才需求都能找到精准回应。

　　150个实训基地、5.8万个就业岗位、超220个订单班、1700个合作项目、3万人次技能培训……这组硬核数据，是南海20年来深耕校企合作的扎实成果体现。随着今年系列活动启动，南海进一步打通院校育人、企业用工的协作通道，致力推动校企合作从 “一次性握手” 升级为 “全方位赋能”。

　　本次活动吸引省内外27所院校、30家本土优质企业面对面磋商合作。通讯员供图

　　据统计，本次洽谈会现场促成校企双方发起30个合作邀请。企业预计为院校提供实习或就业岗位近300个，采用订单培育、产教融合的合作意向5个。其中，江西水利职业学院与广东星联精密机械有限公司在产教融合合作上已达成初步共识。

　　“洽谈会是起点，落地见效才是关键。”活动现场，佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤表示，佛山市级层面将持续深化技能人才“引育留用”机制，尤其是南海，今年将实施“百赛成就百万”行动，举办超160场赛事，覆盖培训5万人次，点燃技能人才成长引擎，这正是佛山市、南海区推动校企合作、诚意引才的最好证明。

　　据悉，今年，南海区人社局扎实推进校企合作系列活动，以“归雁”“筑巢”“育苗”三大行动为抓手，打通人才培养、引进、就业全链条，构建起人才引育留用的全周期服务生态。同时南海持续加码：预计全年开展各类公共就业服务活动超200场，释放优质岗位超5万个；依托“1+5+N”就业驿站服务网络，联动“百万英才汇南粤”“万企进校园”等特色项目，精准对接产业需求，全力夯实“两业”融合发展的人才底座。

　　采写：南方+记者 林洛峰

　　通讯员 宋琳