4月10日，云南大学呈贡校区文典广场上，帐篷连营、展位林立，2026年度云南省“百城千校万企”促就业行动启动会暨云南大学2026届毕业生春季学期大型招聘会拉开帷幕，高校毕业生穿梭其间，或驻足咨询，或递上简历，391家优质企事业单位参会，提供9769个就业岗位，吸引了1.2万余名毕业生到场求职。

　　“我是经济学专业的，求职主要看符合专业匹配的岗位。”今年大四的吴明潇同学表示，他已经投出两份简历，对于民营企业，他看重的是发展空间和晋升机会，“只要平台好，有成长空间就行。”

　　作为破解人才供需错配的精准之举，自2022年“百城千校万企”行动启动以来，已成为全国性促就业品牌。“民营企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道，超60%毕业生选择民营经济领域就业。”省工商联有关负责人介绍，2025年，全省各级工商联动员7318家民营企业提供9.3万余个岗位。

　　据悉，2026年，我省已分类开展师范类、医学类、滇西片区、滇东南片区等省级专场招聘活动36场次，预计4月至6月还将举行22场次。同时，将遴选一批社会信誉度高、行业影响力大和发展潜力强的民营企业作为大学生就业实习实践基地。

　　活动现场，多家民营企业负责人向毕业生发出热情邀约。云南九机科技有限公司董事长兼CEO陈鸿睿表示，九机今年面向技术研发、品牌运营、新零售管培生等多个方向抛出橄榄枝。

　　一心堂药业集团股份有限公司执行总裁张勇介绍，一心堂在云南提供就业岗位超4万个，稳居非公企业榜首，通过与全国近90所院校合作，企业近三年累计吸纳实习生7107人、应届生5129人。目前，企业急需运营管理、创新业务与新品类开发、数智化专业等核心人才。

　　云南网记者 杨抒燕