原标题：2025年云南省春季高层次人才引进活动成功举办

　　来源：人民日报客户端云南频道

　　3至5月，由中共云南省委人才工作领导小组办公室和云南省人力资源和社会保障厅主办，云南省人才服务中心承办的“云南人才周”“广聚贤才·共创滇峰”2025年云南省高层次人才引进暨博士“组团式”招引春季引才活动圆满收官。

　　清华大学引才活动现场

　　活动历时两个月，覆盖北京、上海、广州、珠海、成都、重庆、哈尔滨、长春8个城市，走进清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、哈尔滨工业大学、同济大学、中国人民大学、吉林大学、哈尔滨工程大学、北京师范大学（珠海校区）10所知名高校，通过14场专场招聘、5场宣讲会，“线上+线下”简历投递渠道，累计接收简历7900余份，达成初步引才意向730余人，其中博士占比达87%。

　　哈尔滨工业大学引才活动现场

　　聚焦产业需求，优化引才规划。赴外引才前，云南省人才服务中心聚焦云南省3月发布的“12+1”重点产业急需紧缺人才目录，紧扣重点产业企业关键人才需求，组建了由云南白药集团股份有限公司、北方夜视科技研究院集团有限公司等龙头企业，云南大学、昆明理工大学等高等院校及中国医学科学院医学生物学研究所、云南省农业科学院经济作物研究所重点科研院所构成的57家引才团队。各用人单位结合自身发展需求，分析产业升级技术瓶颈、项目攻关及学科建设人才缺口、未来发展方向等关键要素，精准提供了符合云南省重点产业发展需求的岗位近500个，需求人数约3300余人。结合各单位岗位需求信息，省人才服务中心对照急需紧缺人才地图、各高校学科优势，精心选择了10所知名高校作为引才重点院校，为精准引才奠定了坚实基础。

　　汇聚八方英才，构建开放格局。来自国内外的学子们与用人单位深入交流、主动咨询政策细节，展现出对云南发展机遇的关注。云南作为面向南亚东南亚的开放前沿，依托中越、中老、中缅等跨境通道优势，在建设“辐射中心”进程中为国际化人才提供了广阔发展的舞台。在成都博士专场引才活动中，来自英国、巴基斯坦等国家的外籍博士坦言，云南包容的发展环境、沿边开放的政策红利和优质的生态环境让他们非常向往，主动投递简历，寻求赴滇发展机遇。

　　成都专场宣讲会现场

　　创新引才模式，实现质效提升。本次引才活动形成了“1+N”的引才模式，以专场招聘会为“主阵地”，各用人单位深入对口院系进行“N场”精准对接，分层分类开展招引工作。在引才活动中，云南省人才服务中心负责人以宣讲会的形式为云南籍或喜爱云南的优秀学子讲解云南的发展状况、人才政策、人才服务保障等学生们关心关注的信息，并与学生们进行一对一深入交流，了解就业意向，根据研究方向、学术专长为他们定向推荐匹配度较高的用人单位。

　　深化校地合作，形成长效机制。本次引才活动不仅关注高层次人才的招引，更着眼于与多所高校达成长期的合作机制。活动期间，云南省人才服务中心相关负责人与各高校就精准对接云南引才需求，常态化宣传云南高层次人才需求信息达成共识。

　　近年来，云南省持续实施“走出去”组团式引才和“请进来”滇籍人才暖心回流工程，号召优秀学子们到云南来就业创业、实现理想，为有意向前往云南发展的人才伸出“橄榄枝”，展现云南的引才诚意。部分学子从初步了解到深度对接，最终实现了签约引才，切实为云南省重点企事业单位引进高层次人才搭平台、畅渠道。

　　来源：人民日报客户端编辑：杨凡审校：姜东响主编：张晓博

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　　作者：叶传增