近日，由中共云南省委人才工作领导小组办公室和云南省人力资源和社会保障厅主办，云南省人才服务中心承办的“云南人才周”“广聚贤才·共创滇峰”2025年云南省高层次人才引进暨博士“组团式”招引春季引才活动圆满收官，累计接收简历7900余份，达成初步引才意向730余人。

　　在3月到5月活动期间，分别来到北京、上海、广州、珠海、成都、重庆、哈尔滨、长春8个城市，走进10所高校，通过14场专场招聘、5场宣讲会，“线上+线下”简历投递渠道，累计接收简历7900余份，达成初步引才意向730余人，其中博士占比达87%。

　　活动开展之前，省人才服务中心聚焦云南省3月发布的“12+1”重点产业急需紧缺人才目录，紧扣重点产业企业关键人才需求，各用人单位结合自身发展需求，分析产业升级技术瓶颈、项目攻关及学科建设人才缺口、未来发展方向等关键要素，精准提供了符合云南省重点产业发展需求的岗位近500个，需求人数约3300余人。结合各单位岗位需求信息，省人才服务中心对照急需紧缺人才地图、各高校学科优势，精心选择了10所知名高校作为引才重点院校，为精准引才奠定了坚实基础。

　　在活动中，学子们与用人单位深入交流、主动咨询政策细节，展现出对云南发展机遇的关注。吉林大学地质工程专业博士生张同学在与昆明理工大学洽谈的过程中表示云南“兴滇英才支持计划”对高层次人才提供的项目扶持与薪酬激励，昆明宜居的气候条件，再加上行业需求，让他看到了职业发展与生活品质的双重机遇。

　　本次引才活动形成了“1+N”的引才模式，以专场招聘会为“主阵地”，各用人单位深入对口院系进行“N场”精准对接，分层分类开展招引工作。本次引才活动不仅关注高层次人才的招引，更着眼于与多所高校达成长期的合作机制，与各高校就精准对接云南引才需求，常态化宣传云南高层次人才需求信息达成共识。

　　开屏新闻记者 张田睿 文

　　云南省人社厅 供图

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