近日，云南省临沧市云县委组织部、云县委社会工作部及云县财政局对取得助理社会工作师、社会工作师资格证书的村（社区）干部按月发放职业资格补贴，多措并举推动基层干部专业能力提升，进一步推进基层治理体系与治理能力现代化。

　　村（社区）干部是服务群众的关键力量，其专业能力直接影响基层治理效能和群众满意度。近年来，云县高度重视基层人才队伍建设，先后于2022年11月出台《关于推行村级组织“大岗位制”的通知》，2023年5月制定印发《关于明确村（社区）干部及相关配套人员岗位补贴的通知》，明确规定：对取得助理社会工作师资格证的村（社区）干部，每月发放200元专项补贴；对获得社会工作师资格证的村（社区）干部，每月补贴标准提高至400元。这一政策不仅从经济上给予基层干部实际支持，也有效激发了其提升专业能力的内生动力。

　　爱华镇小忙兔村村民委员会副主任祁树美表示：“通过系统学习社工知识，处理邻里纠纷、开展心理疏导更有方法了。”她运用所学成功化解3起村民矛盾，专业能力赢得群众更多信任。

　　政策实施以来，云县基层干部学习专业知识的热情持续高涨。截至目前，全县获得社会工作相关资格证书的人数实现大幅增长，从去年的17人增加至今年的32人，其中村（社区）干部占比达31.25%，队伍专业化、职业化转型趋势显著。