在云南服务期间

　　第25批赴滇博士服务团的30位成员

　　充分发挥自身专业优势和资源优势

　　从“授人以鱼”到“授人以渔”

　　变“输血”为“造血”

　　为云南培养本土优秀人才

　　打造带不走的专业人才队伍

　　8月19日，四位赴滇博士服务团成员联合九名医生在北京大学肿瘤医院云南医院（云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院）（以下简称云南省肿瘤医院）开展义诊。（邹鹏 摄）

　　赴滇博士服务团带来的“超能力”

　　秦培洁博士（来自中国中医科学院中国医史文献研究所，在云南省中医医院挂职）

　　秦培洁经过调研，立足云南在体重管理专科建设方面实际，推动成立云南省中医药体重管理中心。不仅跨科室联动增强科研氛围，还通过建立患者群、用药指导等方式，切实帮助云南本地基层医生提升诊疗能力。

　　郑佳骏博士（来自复旦大学附属华山医院，在云南省肿瘤医院挂职）

　　郑佳骏把上海顶尖医院的管理经验带进云南，在云南省肿瘤医院相关科室调研后，形成了《神经外科发展现状和对策报告》，从临床、教学、科研三个方面，系统规划神经外科的人才培养计划和未来发展方向，帮助云南省肿瘤医院神经外科向“省内一流”目标迈进。

　　李义斌博士（来自华侨大学，在西双版纳州工业和信息化局挂职）

　　李义斌对供应链深有研究，多次在西双版纳州开展橡胶产业发展讲座，并举办民营企业家高级研修班，深入剖析橡胶产业“种植—加工—贸易”全链条布局和发展新机遇，改变本土企业“把胶水加工成胶块对外出售”的固有思维，力图打破橡胶产业以初级加工为主的现状，推动橡胶产业迈上新台阶。

　　王洪雷博士（来自中国安能建设集团有限公司，在云南省建投集团挂职）

　　王洪雷将课堂延伸到项目施工现场和市场一线，在真实场景中锤炼人才。大半年时间里，他培养了20多名业务骨干。

　　胡永光博士（来自江苏大学，在云南省农业科学院挂职）

　　胡永光围绕农机装备、农用无人机、智慧农业等主题进行宣讲，为云南省智慧农业行业和东南亚国家培训人员累计1300余人。

　　博士服务团成员胡永光在云南省农业科学院花卉培育基地查看蝴蝶兰长势。（邹鹏 摄）

　　留下来的不只是技术

　　还有引才育才用才机制

　　博士服务团成员发挥专业优势带动接收单位和地区发展的同时，还加强与派出单位、科研团队和云南相关部门的沟通交流，搭建人才培养的桥梁。

　　曹峥博士（来自常州大学，在昭通市发展和改革委员会挂职）

　　■积极推动常州大学与昭通市的深度合作。2025年6月15日，常州大学与昭通学院共建的新能源材料与动力电池院士专家工作站成立。依托院士专家工作站，常州大学教授将定期来昭通开展教学、指导和科研工作，帮助昭通学院建设材料学科。此外，昭通学院每年将选派2至3名青年教师赴常州大学研修。

　　■牵头起草的《昭通市人民政府—常州大学战略合作框架协议》，明确双方将在产学研深度融合、科技服务赋能、多层次人才培养3个重点领域开展合作，建立常态化沟通协调机制，加速昭通市企业技术水平提升和传统产业转型升级。

　　刘祺博士（来自天津理工大学，在曲靖市科学技术局挂职）

　　积极推动曲靖市科学技术局与天津理工大学、中国科学院理化技术研究所深度合作，促成曲靖市相关部门与高端科研机构的工作互访、联合调研等，让曲靖市相关行业人员更深入地了解机器人对农业、矿业、贵金属产业的促进作用。

　　博士服务团成员秦培洁（中）与云南省中医医院儿科医务人员研讨病例。（郝亚鑫 摄）

　　他们真的留下了！

　　多年来，在赴滇博士服务团成员的牵线搭桥下，接收单位、接收地和派出单位、派出地建立了多个长效稳定的合作机制。通过项目实施和合作机制，云南的科研单位、企业共享前沿科技发展成果，培养了一批本土人才。

　　更令人欣喜的是，多年来赴滇博士服务团中已有15位成员留任云南。他们从“支援者”变成“新云南人”，持续在这片需要技术与人才的土地上深耕。

　　一次次帮扶

　　背后是一整套扶智“造血”的人才工作机制

　　赴滇博士服务团用实际行动证明

　　真正有力的支援

　　是让技术落地

　　让人才扎根

　　让发展可持续

　　策划：云岭先锋全媒体

　　编辑：李敏 王璐

　　长按扫码关注

　　 觉得好看，请点这里 ↓ ↓ ↓