2024年以来，潍坊学院党委突出以高质量党建引领高质量发展，为学校加快建设国内一流应用型大学提供了坚强组织保障。

在纪律建设方面，潍坊学院党委通过举办专题读书班，形成了党员干部领读领学、理论学习中心组示范学、支部集中交流学、全体党员跟进学的全方位、多层次学习模式。同时，学校出台“清廉潍院”建设实施意见，建立健全领导干部廉政谈话、重点工作日常监督制度机制，围绕解决现实问题凝聚发展合力，以实际工作成效检验学习教育实效。

高素质人才是发展的核心，潍坊学院大力选贤任能，积极推动高素质干部人才队伍加速壮大。

潍坊学院始终践行好干部标准，着力选对人、用好人，综合考量干部的品德、能力与业绩，从而使得干部队伍年龄结构、专业结构、学历结构得到明显改善。为让干部得到更多锻炼，学校不断加强干部校内的交流历练，丰富干部工作经验。同时，积极推进干部校外的实践锻炼，选派干部到潍坊市直部门、县（市、区）跟班对标历练，有效增强了年轻干部储备力量。

此外，潍坊学院还深入推进“人才强校”战略。通过实施师资队伍提质培优工程，推动校企人才共享，深化人才评价改革等措施，学校自主培养省级人才的数量和质量均实现历史性突破，为学校发展注入了源源不断的人才动力。

潍坊学院党委坚持强基固本，让党组织政治功能和组织功能全面增强。

在组织设置上，潍坊学院依据发展需要进行科学调整，严格按程序完成换届选举，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。同时，学校制定年度党建工作要点，出台党建思政类业绩点核算办法、党建“双创”“双带头人”培育创建项目管理办法等系列规章制度。凭借这些举措，学校的国家、省高校样板支部、“双带头人”书记工作室总数增至11个。此外，学校出台全面深化党建与业务融合发展指导意见，开展“亮明党员身份、亮出党员承诺，争创党员示范岗位、争创党员先锋”活动，激励广大党员干部踊跃投身学校改革发展建设。

在高质量党建的引领下，潍坊学院在纪律建设、人才培育、组织设置等方面均取得了显著成效。未来，学校将始终保持战略定力，坚定不移地沿着道路前行，持续深化党建引领作用，不断优化各项工作举措，为建设高水平应用型大学续写新篇章。

新黄河客户端：李婉清

编辑：李婉清