潍坊诸城积极探索“校企、校所、校地”联合新模式，以更多的人才“红利”激发创新创业“活力”，为科技创新、成果转化提供智力支撑。

创新筑基，锻造产业发展引擎

实行一线工作责任制，深入企业走访调研，精准掌握企业实情，编制人才、项目、技术需求清单，找准科技人才助力产业发展的落脚点。实施科技“小巨人”企业培育、高新技术企业倍增、科技领军企业提升计划，绘制企业梯次培育，2024年企业研发投入25亿元，入库国家级科技型中小企业409家，7家企业参与省科技型中小企业提升工程，建成覆盖智能制造、生物科技等领域的433家创新平台矩阵，高新技术产业产值占比超过45%。

人才引育，打造产才融合洼地

创新“项目带人才、平台聚团队”引育模式，建立全市科技创新人才台账，对依托省市重点人才项目，吸引凝聚的200余名高层次人才，配备服务专员“一对一”开展全周期精准服务。围绕1+5现代产业体系，深化校地企技术共研、师资共享、基地共建，先后与北京航空航天大学、西北农林科技大学等120余家高校院所建立联系，常态化开展校地对接活动150余场次，转化和应用包装食品杀菌与灌装、汽车用轻量化材料研制、淀粉高值化加工等重大科技创新成果，推动产业孵化端口前移。

优化服务，激活创新发展动能

“重大项目攻关+科技金融赋能”双轮驱动，统筹要素资源，推动规上企业与高校建立合作关系，争创省以上重大科技创新专项20余项。广泛开展科技金融对接，整合各类金融要素资源，打造集创新创业、创业投资、科技信贷于一体的科技金融服务平台，为科技企业提供“找贷款”精准服务，完成科技成果转化贷款备案19项，2024年，推荐3个项目申报省科技股权投资项目，帮助企业争取无偿科研经费6000余万元、科技金融授信近亿元，助力科技创新“关键变量”加速转化为高质量发展“最大增量”。

编辑：李婉清