新黄河记者：李焜染  

近日，临沂市根据山东省教育厅等13部门通知要求，部署设立中小学春秋假，优化学生学习生活节奏，引导学生走出校园感受自然、丰富阅历，助力学生身心健康成长。其中，2026年首次春假时间确定，与双休日连休形成5天小长假，相关实施范围、教学要求及保障措施同步明确。

此次春秋假实施范围覆盖全市义务教育阶段学校各年级，考虑到九年级临近中考、暑假时间较长，该年级仅安排秋假，不安排春假。按照部署，临沂市每年将设置春假、秋假各一次，原则上每次假期为3天，安排在每学期期中前后，具体时间由市教育局结合实际提前公布。

值得关注的是，2026年临沂首次春假具体安排已确定，为4月16日、17日、20日，与4月18日、19日双休日连休，形成5天连休期，让学生有充足时间放松身心、参与实践。据悉，此后每年度春假将固定安排在4月左右，结合法定节假日或双休日连休；秋假则一般安排在11月，与双休日连休，形成常态化假期安排。

在教育教学工作方面，通知明确要求统筹优化教学安排，春秋假占用的教学时间，将通过统筹利用日常机动教学时间等方式补回，确保每学期教学时间总量不变、国家规定的教学任务全面完成，不得因春秋假调整增减课程、课时。同时，加强学生假期生活指导，鼓励学生多参与贴近自然、贴近生活的社会实践活动，严禁学校和教师在春秋假期间以任何形式布置作业、组织线上线下授课、补习、考试，或变相组织集体补课，相关部门将严肃查处假期内面向中小学生的违规学科类培训活动。

为确保春秋假顺利落地，临沂市同步推出三项保障措施，切实解决学生假期照护、实践体验等问题。加强各类社会资源供给，鼓励各机关事业单位所属的科技、文化、艺术、体育等场馆保持日间开放、不闭馆，各级各类场馆、旅游景区、研学基地等，坚持“应免尽免、能免则免”原则，按规定对未成年人减免费用，鼓励进一步扩大优惠力度，为学生假期实践提供便利。

严格落实带薪休假制度，人力资源和社会保障部门、各级工会组织将积极引导、支持、鼓励用人单位，采取弹性休假、错峰休假等人性化举措，推动职工带薪休假与学生春秋假安排有效衔接，方便家长陪伴孩子出游、参与实践活动。

完善多元托管服务体系，针对春秋假期间家庭照护困难的学生及农村留守儿童，各县区将充分发挥家校社协同育人“教联体”作用，统筹利用企事业单位场所、社区（村居）委员会、乡镇（街道）和村（社区）文化服务中心等资源，推出公益托管服务；若社会托管服务无法满足需求，将由学校予以兜底，切实解决家长假期托管看护难题。

此外，通知明确，幼儿园春秋假可参照本次部署执行，进一步扩大假期政策覆盖面，让更多孩子受益。此次临沂中小学春秋假的设立，是落实全省教育领域便民举措的具体行动，既为学生提供了放松身心、接触自然的机会，也通过完善的保障措施，让假期真正成为学生成长路上的“加油站”。

编辑：杨子梦  校对：杨荷放