新黄河记者：牛伟密  

蜿蜒悠长的胡同里，西营街道东峪村的党员李登宝正俯身清理着绿化带中的落叶；干净宽敞的巷子口，几位居民围着他反映村里垃圾清运的问题……在济南市南部山区西营街道，这样充满温度的场景已成为基层治理新常态。

今年以来，西营街道西营管区以东峪村为试点，创新推行“党员胡同管家”机制，织密“党建+网格”双网融合体系，让党旗在胡同里飘扬，让服务在百姓家门口落地，让13条背街小巷实现从环境整治到治理升级的蝶变。

“一巷一管家”织密红色网格

据了解，“党员胡同管家”制度按照“居住相邻、便于服务”原则，遴选政治素质过硬的党员担任“胡同管家”，形成“村党支部—党员管家—胡同群众”三级联动机制。“我们在村里的每条胡同口都悬挂了醒目的‘党员胡同管家’标牌，上面写明了党员的姓名和联系方式，方便村民有事能够第一时间找到党员胡同管家。”东峪村党支部书记徐云水介绍，“13名党员胡同管家每日巡查，建立‘发现问题—及时上报—联动处置—结果反馈’闭环机制，工作效果显著，自实行以来累计化解邻里矛盾、解决乱堆杂物等问题20余件。”

“胡同美容师”刷新颜值高度

漫步在东峪村刚铺设好的沥青路上，昔日杂物堆积的胡同已变身花香萦绕的景观小巷。党员管家化身“胡同美容师”，带领村民开展人居环境整治提升专项行动，将党员干部和热心村民的力量凝聚起来，形成“党员挥扫帚，群众紧跟上”的共治热潮。

西营管区人居环境办主任刘春建说：“自从‘党员胡同管家’模式推行以来，村里胡同杂物乱堆乱放现象减少了90%，村民主动参与环境维护的意识明显提高。”

“移动宣讲站”传递党的声音

“王叔，最近山上风大，地里枯草枯枝多，上坡的时候千万别动火！”党员胡同管家李登宝拿着防火宣传材料，走进村民家中开展“小马扎宣讲”，大家围坐在一起，敞开心扉、畅所欲言。

党员胡同管家们化身理论宣讲员，通过政策解读和案例分享，帮助群众理解政策背后的意义，引导群众将理论转化为行动，激发他们的主人翁意识，让大家从“旁观者”变为“参与者”“管理者”，积极参与社区治理、志愿服务、文明创建等工作。

“调解和事佬”三步巧解纠纷

“两家共用院墙十几年了，为这点事伤了和气不值得。”面对因房屋加建引发的纠纷，党员胡同管家李登宝连续三天上门调解，最终促成双方握手言和。在村里，邻里间的争吵，家庭里的琐碎，都是很常见的矛盾纠纷，但如果不及时发现介入，有可能造成无法挽回的严重后果。东峪村的党员胡同管家们，积极当好村里的“和事佬”，做好群众的贴心人，运用“情理法”三步调解法化解邻里矛盾，实现“小事不出胡同，大事不出村”。

同时，村民们也逐渐习惯了“有事情，找管家”的管理模式，人居环境、改厕问题、垃圾清运、出行安全等一条条民生建议逐渐落实。“自从有了党员胡同管家，胡同里灯亮了、路平了，有啥烦心事随时能找到人。”村民张大爷感慨道。

从环境整治到政策落地，从矛盾调解到民心凝聚，东峪村“党员胡同管家”制度将基层党组织的神经末梢延伸到群众身边。13名党员用“铁脚板”走出民情地图，用“婆婆嘴”架起沟通桥梁，用“赤子心”守护家园温度，将一条条普通胡同变成了党群连心巷、文明示范巷、幸福安居巷，为新时代基层治理写下生动注脚。

编辑：韩璐莹  校对：杨荷放