就业是最大的民生。作为经济大省、人口大省和教育大省，山东如何以高质量充分就业支撑经济高质量发展，成为各界关注的焦点。2026省两会期间，省政协委员，中国石油大学（华东）党委常委、宣传部部长赵放辉就推动经济大省“挑大梁、促就业”提出针对性建议。

2025年，山东经济总量历史性突破10万亿元大关，作为我国唯一拥有全部41个工业大类的省份，结构更优、动能更强的经济格局为就业扩容提供了广阔空间。

目前，山东省高校总量达160多所，2026届高校毕业生总量预计超90万人，为高质量发展注入强劲人才动能。以中国石油大学（华东）为例，“十四五”期间已有近万名毕业生留鲁就业创业，用专业能力服务山东发展。但调查显示，2026届招聘市场呈现企业数量与岗位数量“双下降”态势，传统产业岗位收缩明显，新兴领域新增岗位难以对冲需求下滑。

针对当前就业工作重点难点，赵放辉在提案里提出多条具体建议，推动经济大省体量优势转化为就业保障实力优势。

首先强化政府统筹，搭建校企精准对接机制。以政府为纽带建立省级校企对接数据中枢，推动企业岗位需求实时更新，实现高校专业设置、人才培养与岗位需求动态匹配，破解校企合作痛点，并强化政策激励，凝聚校企育人合力。通过奖励举措鼓励企业参与人才培养，共建产业学院、实训基地，推行“订单式培养”等模式；将校企合作成效、毕业生岗位适配度纳入高校办学质量评估和企业评优评先指标。

其次深挖岗位资源，打造全域资源汇聚体系。聚焦19条标志性产业链建立省级优质就业岗位库，落实政策激活中小企业就业活力；打破地市就业壁垒，建立跨区域就业资源共享机制，促进人才合理流动。

同时聚合优质力量，构建就业能力赋能平台。建设山东就业育人品牌资源库开展就业引导，搭建线上线下就业指导共享平台；打造省级AI就业赋能平台，开发多项智能模块，精准推送岗位与课程，提升毕业生就业竞争力。

赵放辉表示，推动高质量充分就业是践行以人民为中心发展思想的必然要求，也是山东扛牢“走在前、挑大梁”使命担当的关键举措。“唯有统筹政策、产业、人才三方资源，方能破解结构性矛盾，让经济大省的发展红利更好转化为民生保障实效。”