新黄河记者：陈元昊  

“近些年来越来越感受到济南对人才的重视。这有利于帮助济南建立起充足的人才储备，为济南的长远发展提供不断的人才支持。”济南市政协委员、山东汇丰铸造科技股份有限公司总经理刘庆坤接受新黄河记者采访时表示。

2025年济南市政府工作报告中，30多次提到“人才”这个词，将“聚力推动教育科技人才协同融合发展，着力塑造新动能新优势”作为今年的重点工作。2024年，济南连续第三年获评“中国最佳引才城市”殊荣，人才资源总量达到287.5万人。

在刘庆坤看来，作为“中国最佳引才城市”的济南，有着得天独厚的历史人文和开放包容的文化底蕴，良好的营商环境和优厚的激励政策，形成了招才引智的“虹吸效应”，不仅滋养了这片投资的热土，更使其成为引才聚才的发展沃土。

“人才的集聚为济南提升了城市发展的活力，也推动了济南经济社会发展和科技创新，让城市发展更具活力和竞争力。”刘庆坤表示，人才资源是城市经济与社会发展的重要动力源，积极探索创新高层次人才集聚模式，对于城市综合竞争力提升具有显著的现实意义，建议进一步强化人才培养与引进外部高端人才。

“首先要制定完善的员工培训计划，定期组织员工参加技术培训、技能培训和管理培训等活动，培养一批适应企业发展需求的技术骨干和管理人才。其次要出台更具吸引力的人才政策，通过提供优厚的薪酬待遇、良好的职业发展空间和完善的生活保障等措施，吸引国内外铸造行业的高端技术人才、管理人才和创新人才加入企业，为企业的发展提供智力支持。”

刘庆坤表示，他们将在强化人才培养与引进的基础上，立足企业自身实际，把握经济发展机遇，通过加强能源管理、拓展原材料供应渠道、优化产品结构、加强企业合作、提升数字化与智能化水平等多方面措施，探索出一条适合自身发展的可持续发展路径，为行业转型升级和区域经济稳定发展做出积极的贡献。

摄影：黄中明  编辑：韩璐莹  校对：杨荷放