‌为深入实施人才强省会战略，济南市创新推出“科技副职、科技副总、产业教授（导师）、校聘企用人才、科技联络员”等人才双向流动机制，打通高等学校、科研院所与企业的人才交流通道，为济南高质量发展注入强劲动能。自今天起，《时代风采》栏目将推出“双向奔赴·科技赋能——济南人才双向流动纪实”专栏。首期节目，让我们认识一下山东大学微生物技术研究院教授、博士生导师钟耀华。

元旦假期后的首个工作日，钟耀华主动前往瑞博生物小核酸制药产业基地项目现场，实地了解项目推进情况。尽管2025年9月，他已完成挂职，但在挂职期间主导引进的这个项目始终让他牵挂在心。

山东大学微生物技术研究院教授博士生导师钟耀华说：“2025年8月份签约落地，现在正在进行装修，今年上半年将正式投产。”

2024年9月，作为济南市选派的“科技副职”，钟耀华多了一个新身份——济南市投资促进局副局长。这位长期从事微生物合成生物学研究的博士生导师，开始了一段特殊的“跨界”经历。

钟耀华坦言，学术研究讲究深度和严谨，招商引资则更依赖广度与灵活性。但实践中他发现，自己的科研背景不仅没有形成障碍，反而成为一种独特优势。

钟耀华说：“在技术领域的交流，在行业发展方向上的研判，以及推动项目落地过程中的具体细节，更能发挥专业特长。”

生物医药是济南市重点发展的主导产业，小核酸药物作为该领域的新兴方向，正迎来全球市场快速增长。济南市敏锐把握趋势，着手布局这一前沿赛道。钟耀华的任务，就是找到合适的合作伙伴，助力济南在小核酸药物研发领域实现关键突破。

钟耀华说：“在抗体精准靶向用药上，小核酸药物是一个重要的发展方向，它从咱们济南市生物医药产业格局上来讲，正好和我们齐鲁制药，和福瑞达医药，正好形成互补的一种格局。”

经过深入调研，苏州瑞博生物技术股份有限公司进入了他的视野。该公司成立于2007年，是全球最早布局小核酸领域的开拓者之一。钟耀华凭借自身在微生物技术领域的专业知识，与瑞博生物团队进行了深度的技术交流。他向企业详细介绍了济南在生物医药领域的产业规划、人才储备和支持政策。同时，他积极协调济南高新区，为项目量身定制了包括场地、资金、人才等全方位的支持方案。经过多轮磋商，济南高新区迪亚双创产业园的定位与瑞博生物的需求高度契合，成为了项目的理想承载地。

济南市投资促进局投资促进四处处长商薇说：“这个项目，最初我们仅仅是其中一个参与城市，大概是四个城市，四选一的这种情况下，最终顺利落地到济南，在这个落地过程中，钟教授起到了很关键的作用。”

科技副职制度搭建起了高校科研与产业需求的“直通车”。挂职期间，钟耀华既当“招商员”又做“技术员”，在招引高新技术项目的同时，始终聚焦企业技术痛点，持续将实验室里的创新成果为企业发展赋能。

在山东百味堂中药饮片有限公司的生产车间里，智能发酵生产线正有序运转。与传统发酵工艺依赖经验、批次质量不均不同，这里的温度、湿度、发酵时间等关键参数都实现了精准可控，生产出的六神曲饮片质量稳定性达到行业领先水平。这一转变，源于钟耀华及其团队带来的技术革新。

山东百味堂中药饮片有限公司新品研发部部长赵霞说：“传统的发酵是依靠季节限制，这一批发酵和下一批发酵，它会在外观性状、在成品控制，会有很大的区别，它不能实现均一化。”

针对传统工艺“看天吃饭”的困境，钟耀华带领研发团队扎根企业一线，从菌种筛选到车间改造展开全链条攻关，经过半年试验，成功创制出稳定可控的六神曲中药发酵炮制新技术，为企业发展开辟了一条新赛道。

钟耀华说：“这个产品也逐渐成为百味堂的主打产品，同时也是百味堂未来发展的重要方向，所以百味堂从1个亿产值，现在也突破了3个亿。”

据统计，济南已选派像钟耀华这样的“科技副职” 322 名。这些科技副职，一头连着高校院所的 “智”，一头连着企业发展的 “需”，促成了一大批产学研合作项目，为济南的科技创新注入了强劲动力。

从高校到政府，从实验室到生产线，钟耀华以教授与“科技副职”的多重身份，为济南引进了项目、创新了科研成果，更为城市探索出一条以人才为核心驱动的高质量发展路径。

编辑：孙菲菲