新黄河记者：杨雯雯  

在多数人眼中，新能源行业是硬核的“男性主场”，然而在济南市市中区，一位女性科技工作者以坚韧与实力打破偏见。她是扎在工地上的“电气专家”，在光伏领域攻克技术壁垒，在科创一线绘就绿色能源蓝图。她就是泰维能源集团副总经理、市中区妇联兼职副主席杨柳，一位扎根新能源行业十余年，以科技为笔、成果为墨，在“双碳”征程中绽放巾帼风采的先锋力量。

传承与突围：从能源世家走出的“技术领军人”

“我家三代都是能源人。”谈到与能源行业的结缘，杨柳的眼神中闪烁着温情与坚定。祖辈扎根大庆油田，父母奉献于胜利油田，作为在油田旁长大的孩子，她对能源行业有着刻在骨子里的感情。大学时，她顺理成章选择了电气专业，毕业后毅然投身新能源领域。

2022年，杨柳加入泰维能源集团，从新能源事业部副总经理到如今身兼董事职务，她完成了从技术专才到企业管理者的华丽转身。谈及当初的选择，她表示是被“技术基因”和“市中机遇”双重吸引：“市中区作为济南的中心城区，率先提出建设能源互联网集聚区。这种‘天时地利人和’的交汇，让我看到了将个人专业抱负与区域发展蓝图相结合的可能。”

十余载深耕科创一线，她带领团队在源网荷储项目、柔性钙钛矿电池片项目等方面突破关键技术，累计斩获4项发明专利、3项实用新型专利，获评6项省市科技项目荣誉。2024年，她牵头的一项燃气输送管道技术成果被评价为“国内领先”水平；2025年，她不仅荣获第六届山东省妇女创新创业大赛二等奖，更成功获批牵头组建省级重点实验室。从项目工地到科研殿堂，杨柳用实打实的成果证明：女性在硬核科技领域同样能扛起大梁。

坚韧与共情：打破偏见的“铁娘子”与姐妹“娘家人”

新能源项目周期长、环节多，作为女性管理者，质疑声也曾伴随左右——“女同志懂技术吗？”“能扛得住工地上的苦吗？”杨柳的回应方式简单而直接：“用结果说话，用专业立身。”她坚持跑工地、下现场，晒得比男同事还黑；她考取了高级工程师职称，主导的项目多次斩获省级科技大奖。

在一次老旧小区的光伏改造项目中，因居民对辐射的误解遭遇强烈抵制。杨柳没有退缩，带着团队挨家挨户做科普，连续三个月每周召开“居民答疑会”，最终用专业数据和真诚态度化解了疑虑。“女性特有的细腻洞察与坚韧执着，让我们能在压力下保持定力，找到各方利益的平衡点。”她总结道。

作为市中区妇联兼职副主席，杨柳不仅是企业的管理者，更是女性员工的“娘家人”。在泰维能源，女性员工占比约35%，但在关键岗位上，她们的贡献率远超这个数字。她推行“师带徒”机制，让资深女性技术骨干帮扶年轻员工；她创建“科普大讲堂”，鼓励女员工发挥亲和力强的优势，走进社区、校园宣讲新能源知识；她联动区妇联资源，组织员工参与科创沙龙和职业技能竞赛。财务主管娄甜的成长是这一机制的缩影——在杨柳的支持下，娄甜牵头搭建了公司新能源项目全流程的财务管控体系，为多个重大项目的决策提供了坚实支撑。“她力量不是标签，而是生产力。我们要做的，就是让每一位姐妹都能在科创实战中快速成长，拥有更大的发展舞台。”杨柳说。

平衡与远见：以榜样力量传递温暖信念

职场女性的永恒话题——“如何平衡工作与家庭”，在杨柳这里有着通透的解读。“平衡是一个动态过程，而非静态结果。”她坦言自己也曾是“卷”过的妈妈，但现在更注重“在场”的质量。她的儿子今年10岁，在市中区育秀小学就读。“选择留在市中，很大程度上是因为这里全省领先的优质教育。孩子在校内就能享受素质教育，这让我们家长很省心。”有时候，她会带着孩子去项目现场，让他看看妈妈工作的样子。“我想用行动告诉儿子：妈妈可以既温柔又强大，既顾家又立业。”

作为市中区优秀女性代表，杨柳在节日之际寄语辖区所有奋斗的女性同胞，愿大家互相搭台、彼此成就，在各自的赛道上跑出最美姿态。巾帼不让须眉，创新永不止步。杨柳以科技为刃，以信念为帆，在新能源赛道上劈波斩浪，为绿色未来注入“她”能量。她的故事，正是新时代女性突破边界、勇攀高峰的生动缩影——她们以专业定义价值，用担当诠释使命，在时代的浪潮中，书写着属于“她”力量的壮丽诗篇。

编辑：韩璐莹  校对：李莉