秋招季，高校毕业生涌入就业市场。与此同时，另一场“交易”正悄然进行——有人花几万、十几万甚至几十万，试图“买”一份工作。一位应届硕士生向记者透露，她在社交平台咨询求职时，被“指导师”安利：缴费20多万元，就能直签进国企。

记者顺藤摸瓜发现，社交平台上，一批披着“求职指导”马甲的账号悄然活跃，他们声称手握央国企“内部名额”，只要交钱就能“直签”“保录”。标榜央国企岗位，再给你画一张“稳定编制、高薪福利、晋升无忧”的大饼，焦虑中的应届生往往来不及分辨真假，就已掉入陷阱。

骗局是怎么“演”出来的？

秋招季，社交平台上出现一批“求职指导”账号。有些声称手握央国企“内部名额”，只要交钱，就能“直签”“保录”。

某中介以“就业指导”为名，在网上发布各类企事业单位的招聘岗位，诱导求职者私聊。经记者投诉，该账号已被封。

“你过了笔试，面试这边就会包你了。没包就秒退了。”电话那头，湖南某中介罗家亮语气笃定。他自称在湖南长沙做电力局、烟草的外包业务，手里每年有几个“内部名额”。在小红书上，他发布的招聘信息带着“电网”“烟草局”等关键词，吸引了不少应届生留言咨询。

记者以求职者身份联系上他。得知记者是2027届本科毕业生，工商管理专业，想考北京或山东的电网，罗家亮先是劝记者“自己刷题”，随即又话锋一转：“这个东西除非你是学霸，否则肯定考不上的。”他建议记者先交钱参加培训，等笔试过了再跟他签协议，“后面的费用应该在50（万元）往上走一点点。”

当记者追问“是不是一定能进去”，罗家亮的回答耐人寻味：“你只要过了笔试，面试这边就会包你了。没包就秒退了。这个东西我们前面不需要打点领导太多。”他反复强调“领导答应了就能搞，不答应就搞不了”，却始终不肯透露“领导”是谁、在哪家单位。

中介“马老师”称，只要交13万元就能入职山东水发（人才发展集团），有面试没笔试，面试就是走个过程。记者随后向山东水发人才发展集团求证，公司方面称，此为“诈骗”。

在另一家机构的暗访中，记者以求职者身份联系上山东济南一家中介公司的求职指导师“马老师”。对方推荐了山东水发人才发展集团的行政文员岗，报价13万元，承诺“只要简历过了，接下来会有面试，就配合走个过程”“包入职包转正，和用人单位签劳动合同，正式职工”。

当记者质疑“为什么官网上搜不到招聘信息”，对方解释：“有的岗位不是通过官方发出来的，走的是内部人才引进。”记者追问“是不是不用看官网，直接把简历交给您就行”，对方给出肯定答复。

然而，山东水发人才发展集团相关负责人宋先生在接受齐鲁晚报·齐鲁壹点记者求证时明确表示：“这肯定是诈骗，是假的。我们属于省属国有企业，不可能有这种内推岗。如果有招聘，肯定会在官方公众号和官方网站发布，不会通过第三方或其他渠道。”

记者注意到，山东水发人才发展集团曾于两个月前发布招聘信息渠道声明。

宋先生透露，公司此前已多次遭遇冒名诈骗，并向抖音、小红书等平台投诉，也向网警报过案，“我们是名誉受损，没有经济损失，现在也在找受害人。如果能有受害人跟我们对接，我们可以一起报警。”

骗局的另一层“表演”，是线下场景的精心布置。记者随爆料人梁美以求职者身份，来到济南历下区花园东路的一栋写字楼里，见到了“马老师”和他的同事。办公室里，对方拿出了几份合同模板，上面写着“就业咨询服务协议”，承诺“安置不成功全额退款”。他们还展示了手机里的转账记录、家长感谢的聊天截图，甚至锦旗照片。

中介“马老师”的朋友圈里，发布的多为央国企、高校等的“工作机会”。

为打消记者顾虑，对方还拿出了两份已经盖章、摁手印的“就业咨询服务协议”，其中一份协议书赫然写着服务费26万元，承诺安置“济南某热电公司一级子公司的办公室文职、行政类岗位”，另一份的服务费为16万元，承诺安置“济南某单位的雪茄卷制工”。

以求职者身份暗访的过程中，为打消记者顾虑，中介还拿出了两份已经盖章、摁手印的“就业咨询服务协议”。

“我们做了四五年了，没有在线上产生任何纠纷，今年已经安排十来个了。”一位自称安置方负责人的男子称：“签协议可以和个人签，也可以和公司签，和个人签，我们会附上个人身份证信息，你都能找到我老家了还不放心？”

过程中，对方反复强调，“公开招聘报名人数多，同等条件下早就有了内定名额，普通求职者大多是陪跑，很难成功入职。我们公司能在公开招聘之外拿到内部配额。”但记者注意到，对方口中的“公司”，注册时间是2025年8月。

“马老师”向记者解释：“原本是老板个人业务，签协议是和个人。后来这块越做越大，个人在收款时就会有点问题，去年下半年才成立新公司，现在就以新公司的名义去宣传。”

当记者询问公司资质，对方坦言：“我们不是干劳务派遣的，不需要那个劳务派遣才需要的资质。我们没有资质。”

“演”得最逼真的，还有那些看似“成功”的案例。在记者获取的一份求职者提供的录音中，辽宁某中介“吴总”向求职者介绍的是法院书记员岗位，报价18万元，承诺“培训4到6个月，考完证1到3个月就给你消息”“百分百能进”。他声称“与某法院内部的人事主任直接合作”，还表示“我们之前也推送过三批学员，一期8个人”。

28万元安置事业编工作，这是中介给求职者的承诺。（受访者供图）

当求职者要求透露具体是哪个法院、南京总部公司名称时，吴总以“保密”“涉及公职人员”为由拒绝，只反复强调“你可以先交定金，入职之后再付尾款”“如果出现任何问题，所有费用全退”。

“他演得太真了，连‘保密协议’‘区域保护’这种细节都有。”一位受访者事后回忆。

为什么明知有风险还往里跳？

为什么在如此高风险的情况下，仍有毕业生家庭前赴后继地掏钱？

雷斌是2021届某985高校文科毕业生。毕业后求职一年未果，经家人介绍，认识了“能安置烟草、电网”的安置方。对方承诺“交钱后3到6个月培训就能上岗，直签正式工合同”。他先后支付了40万元。

某985高校毕业生雷斌在参加“安置方”举办的培训。（受访者供图）

“付费前后对方态度一直特别好。”雷斌说，直到他求职落空申请退费，对方依然态度极好，“他说明天退，到了明天又说后天，后天又说下个礼拜，下个礼拜又变成下下周。他打保票一定要退，决心比谁都要强。”

但钱始终没退。最终，雷斌走了法律途径，法院判赔本金，但合同约定的违约金未获支持。“法院说此类请托案件自己也有过错。”雷斌说，这已经是“全国里面算比较好的结果”，他所在的一个维权群里，450多人中只有5个是安置方，400多位受害者“一个安置成功的都没有”。

为什么明知有风险，还有人往里跳？

“因为骗子拿捏的就是你的心理。”雷斌说，“他知道你着急找工作，考公考编难度非常大。就算100个学员里有1个人考上了，他大不了给那1个人退费。另外的人他知道你找不到工作，也考不上，就一直拖着你。”

梁美在社交平台咨询求职时，被“指导师”安利：缴费20万元-30万元，就能“直签”进国企。（受访者供图）

2026年应届硕士生梁美告诉记者，她在小红书看到招聘信息后留言，对方加了她微信，推荐了山东几家国企和高校的岗位，报价“10万元到30万元”。她问为什么官网上搜不到，对方说“走领导私人关系，有的不对外发”。

曾经历过求职正规流程的梁美没有交钱，但她理解为什么有人会交：“现在这个阶段，保不齐有家长或者学生，看到单位还可以，就觉得有可能。他朋友圈发的转账记录、锦旗，很有欺骗性。”

在记者的暗访录音中，中介反复强调“正式编制”“事业编”“终身制”“不可以辞退你”。当求职者问“合同上会写吗”，中介回答“不会”“没有这种情况”。梁美表示，但求职者往往被“编制”二字冲昏头脑，忽略了合同上的漏洞。

在记者暗访及受骗者提供的证据中，几乎所有中介都承诺“办不成全额退款”，甚至主动提出“先交定金，入职后再付尾款”，这种承诺往往成为最后一道“心理保险”。雷斌表示，退款承诺往往是一张空头支票，“他们层层代理，钱转给个人，再转给上一层，最后去找所谓的‘领导’。其实没有一个他们所谓的领导，全部都是虚假的。”

被“国企”“编制”冲昏头脑，后果最终将由一个家庭“买单”。暗访中，中介“马老师”对记者说：“你得和家里商量，毕竟得让家长来出资，现在咱可能还能力达不到这个。”另一名受骗者雷斌则直言：“都是父母给的钱，他们也是想着能让我有好工作，谁知道会这样。现在钱要不回来，就业窗口期也过了，跟父母的关系也闹掰了。”

谁该为这个“灰色市场”负责？

记者在调查中发现，这些“有偿安置”信息大量存在于小红书、抖音等社交平台。发布者往往以“求职指导”“就业规划”为名，发布央国企招聘信息，引导用户私信、加微信，再将交易转移到线下。

梁美告诉记者，她就是在小红书搜索“招聘”关键词，才被推送了相关“求职指导”信息，“我留了言，他就加了我微信，然后就开始说要收钱。”当她向平台举报后，对方账号被封，但很快又出现了新账号。

网上不少“央国企就业”“有名额，可推”等关键词撩拨着求职者的心，缺乏防范意识、急于求职的应届生很容易陷入圈套。

山东水发人才发展集团相关负责人宋先生表示，公司发现冒名信息后，向小红书、抖音官方投诉，“该查封的都查封了，虽然还有，但较之前已经比较少了。”然而，对于受害者而言，平台的封号并不能追回损失。

记者据此向小红书官方反映。小红书科技有限公司方面回应称，结合媒体反馈线索，平台已对涉事账号进行封禁，并回查站内相关违规内容。目前，已处置违规笔记近百篇。

“一直以来，平台针对‘无资质发布招聘信息’的违规行为持续进行治理。”小红书科技有限公司工作人员提醒用户，如发现相关违规线索可进行举报，平台核实后会第一时间进行处置。

但梁美的经历说明，封号并不等于骗局终结。她举报后，对方账号被封，很快又出现了新账号。平台在治理，骗局在换号重生。

那么，对于受害者而言，平台封号之后，损失还能追回吗？广东孔维朗律所创始人、律师孔明朗指出，“花钱买工作”本身是违法行为，“根据民法典第153条，民事法律行为必须满足公序良俗。通过钱财购买工作，侵犯了其他劳动者公平就业的机会，是无效的法律行为。”

孔明朗还指出，从刑事角度看，如果购买的是国企、央企岗位，可能涉及行贿国家工作人员或非国家工作人员。如果中介从一开始就虚构事实、隐瞒真相，则构成诈骗罪。

但问题在于，很多案件处于“灰色地带”。孔明朗解释道：“如果公司从一开始就没有提供工作的能力，业务造假，主观目的就是骗钱，则构成刑事诈骗。”

雷斌的遭遇就卡在这个灰色地带。他起诉后，法院判赔本金，但未支持违约金。“法院认为此类请托案件我也有过错。”雷斌说，“他们违法被追责，付出的成本很低，最后多是我们受害方自行承担所有结果。”

记者检索“国企招聘 公告 声明 诈骗”等关键词发现，近半年已有多家国企发布了“关于澄清虚假招聘信息声明”。

记者注意到，中介往往以“教育咨询”“就业指导”为名注册公司，实际从事的却是违法违规的“有偿安置”，监管方面也存在盲区。

孔明朗建议，大学生在求职时应通过正规途径，查询公司背景、成立年限、涉诉经历，要求签订正规劳动合同、购买社保。

“凡是承诺‘百分百’‘包过’的，基本上都是骗局。”孔明朗提醒道，“就业无捷径，必须走正道。花钱买工作触碰法律红线，不仅可能钱财打水漂，还可能涉嫌行贿。”

（应受访者要求，雷斌、梁美为化名）

编辑：刘玉红