9月3日盘后，华润啤酒(控股)有限公司(股份代号：291)宣布一项核心领导层变动。自即日起，公司执行董事兼总裁赵春武获调任为董事会主席，并同时被任命为公司财务委员会主席。

此次任命意味着，这位在华润啤酒体系内服务超过二十年的“老将”将正式掌舵这家中国最大的啤酒企业。原总裁职位暂时悬空，在过渡期间，赵春武将暂时承担总裁的工作与责任，以确保公司战略和运营的平稳延续。

今年54岁的赵春武是一位经验丰富的营销与管理专家。在2003年加入华润雪花啤酒之前，他曾任职于南京市水产科学研究所、百事可乐、南京英特布鲁及箭牌口香糖。2003年加入华润雪花啤酒后，赵春武从销售发展部起步，先后在浙江、福建、上海等多个核心区域市场担任总经理，拥有深厚的一线管理经验。2023年8月，他由副总裁升任总裁及执行董事。

根据公告，截至2024年12月31日年度，赵春武的酬金包括每年人民币18万元的董事袍金、约158.52万元的薪金及津贴、约10.88万元的社保公积金以及约178.78万元的酌情花红。

此次领导层交接正值华润啤酒的业务巅峰。该公司刚刚公布的2025年中期财报显示，其净利润同比大增23%，达到创纪录的57.89亿元。华润啤酒上半年强劲的盈利主要由高端化战略驱动，其中喜力产品销量增长超20%。该公司同时宣布提升中期股息24.4%，积极回报股东。更具里程碑意义的是，华润啤酒的半年营收和盈利首次超越了主要竞争对手百威亚太在亚洲市场的业绩，标志着其在中国高端啤酒市场的竞争中取得了领先地位。

董事会高度评价赵春武自担任总裁以来的工作，认为其展现了“卓越的管理及领导能力”，并相信由他担任主席必能推动集团实现进一步发展。

在接任华润啤酒董事会主席前，赵春武已对公司的未来发展方向给出了清晰的思路。他在近期的业绩交流会上分析，随着消费市场的变化，啤酒行业需要学习从“大”变“小”的能力。

他解释称，这里的“小”指的是精准满足消费者小众、多元化和高端化的需求，并重新挖掘和打造具有深厚情感联结的区域品牌。上半年“老雪”等区域品牌销量猛增超70%并走向全国，正是这一战略的成功印证。同时，他提到要抓住即时零售等新渠道机遇，目前华润啤酒的零售渠道销量占比已提升至60%。