在职业教育政策红利持续释放、社会对技能型人才需求激增的背景下，巨野县格瑞职业中等专业学校（以下简称“格瑞职专”）凭借“技能+升学”双轮驱动的办学模式，成为区域职业教育的一张亮丽名片。格瑞职专始终以“让每个学生找到成才之路”为使命，通过硬核教学设施、双师型教师团队、多元化升学路径及军事化亲情化管理模式，为学子搭建起从技能培养到学历提升的成长阶梯。

 
硬件设施与专业布局：夯实技能培养根基

    格瑞职专学校占地120亩，建筑面积4.5万平方米，拥有中药制药、汽车电子、计算机平面设计、电子商务等12个现代化实训室。以中药制药专业为例，其GMP车间模拟实训室完全按照药企标准打造，学生可在此完成药材炮制、制剂生产等全流程操作，实现“课堂即车间”的教学场景。

    汽车电子实训室则配备智能故障诊断仪、新能源汽车实训台等设备，学生可接触行业前沿技术，确保技能与市场需求无缝对接。

    在专业设置上，格瑞职专紧扣区域经济脉搏，开设中药制药、计算机平面设计、汽车运用与维修、电子商务等六大热门专业。其中，计算机平面设计专业依托学校高标准微机室与画室，培养具备创意设计能力的电商美工、广告策划人才；中药制药专业则与本地多家药企建立订单班合作，学生毕业后可直接进入企业就业，实现“入学即就业”的承诺。

 

双师型教师与职教高考：打通升学就业双通道

    格瑞职专拥有一支由文化课教师与专业课教师组成的“双师型”团队，其中专业课教师占比达60%，且均具备行业企业一线工作经验。例如，中药制药专业教师团队中，既有深耕中药炮制技艺的资深技师，也有持有执业药师资格证的行业专家；计算机平面设计专业教师则多次带领学生斩获省级技能大赛奖项，以实战经验赋能教学。

    这种“理论+实践”的双重指导，让学生既能掌握扎实的文化基础，又能具备过硬的职业技能。

    职教高考是格瑞职专的另一张王牌。近年来，山东省职教高考本科录取率持续攀升，2024年已突破50%，远超普通高考的竞争压力。格瑞职专抓住这一政策机遇，为学生量身定制升学方案：文化课教师针对职教高考大纲进行系统教学，专业课教师则通过项目化实训提升学生实操能力。以2023届毕业生为例，学校职教高考本科上线率达45%，多名学生被山东中医药大学、青岛理工大学等本科院校录取。

 

军事化亲情化管理：塑造自律与自信的未来人才

    职业教育不仅是技能传授，更是人格塑造。格瑞职专创新推行“军事化管理+亲情化育人”模式，通过严格的一日流程与温暖的导师关怀，帮助学生养成自律习惯、重拾学习信心。学校实行准军事化作息管理，从晨跑、内务整理到晚自习纪律，均按照部队标准执行。

    这种“严管”并非压抑个性，而是通过规范行为培养学生的责任感与执行力。例如，曾有一名因沉迷游戏而厌学的学生，在军事化管理的约束下逐渐改掉拖延习惯，最终通过职教高考考入本科院校。

    在“严管”之外，格瑞职专更注重“厚爱”。学校实施全员导师制，每名导师负责5-8名学生，定期开展心理辅导、职业规划与特长培养。书法社、音乐社、绘画社等兴趣社团的开设，则为学生提供了释放压力、发展特长的平台。一位家长在校园开放日感慨：“孩子在这里不仅学到了技能，更变得自信开朗，这才是真正的成长。”


  格瑞职专校长楚训武在接受采访时表示：“职业教育不是‘差生教育’，而是为不同禀赋的学生提供多样化成才路径的‘兜底教育’，更是培养大国工匠的‘成才教育’。我们坚持‘技能与升学并重’，既让学生掌握一技之长，也为其打开升学深造的大门。未来，格瑞职专将继续深化产教融合、优化教学模式，让更多学生在这里找到人生方向。”

编辑：鹰眼