3月27日，上海金山区人才发展大会举行，部署人才发展“三三行动”，发布了“金英”人才政策。

　　据介绍，金山将以人才发展“三三行动”为抓手，力争通过三年时间，聚焦深化人才政策、创新创业、人才服务三个人才发展体系，实施战略人才领航、青年人才筑基、海外人才引进三项人才集聚工程，做实人才创新、产教融合、赛事活动三大人才事业平台，全力构建“引得进、育得强、用得好、留得住”的全链条人才发展生态，加快打造与金山转型升级相匹配、功能跃升相适应的人才支撑格局。

　　立足“十五五”新发展阶段，顺应“投资于人”与“投资于物”深度融合的发展趋势，金山区委、区政府出台“金英”人才政策，为各路英才送上“政策大礼包”。据悉，该政策体系涵盖安居、产业、农业、文旅、教育、卫生六大专项政策，让不同赛道、不同层次的人才都能在人才政策体系中找到适配的支持保障，收获令人心安的归属感与实现价值的满足感。

　　安居是安业之基，更是人才来金山发展最关心的现实诉求。“金英”人才政策的关键突破，是为人才打造了从“临时求职落脚”到“长期扎根安家”的全流程安居闭环体系，以“来金落脚免费住、在金租房有补贴、留金购房给支持”的“三重礼遇”，切实解决人才后顾之忧，让人才安心安身安业。

　　针对金山“2+2+3+X”先进制造业体系的人才需求，金山构建起梯度化、全周期的产业人才政策支持体系，通过“顶尖人才亿元支持、创业人才千万补贴、紧缺人才百万补贴、科创人才创新激励”的方式，推动实现“以产聚才、以才兴产”的良性循环。尤其针对顶尖人才及核心团队，金山采用“资金+平台+服务”模式给予最高1亿元综合支持，以“顶配”政策回应“顶尖”需求，力争以“亿级”投入撬动“千亿”产业发展。

　　“金英”人才政策还为乡村振兴、文旅融合、教育卫生等领域人才量身定制了专属支持方案。在农业领域，政策精准对接高端人才、骨干人才、经营人才和青年人才的发展需求，推出“科研补贴包、引进扶持包、市场赋能包和成长启动金”，让各类农业人才各得其所、各展其长，为乡村振兴注入智力活水。