今天（7月25日），

上海正式迈入中伏时段。

今年三伏天为加长版40天，

中伏长达20天，

是全年气温最高、湿气最重、

体感最闷热的核心时段。

受副热带高压影响，申城今天晴到多云为主，午后局部地区阴有短时阵雨或雷雨。早间全市最低气温在27~30℃之间。预计白天最高气温可达36~37℃，早晨08时38分上海市气象台发布高温黄色预警信号。南到东南风4~5级，沿江沿海地区阵风有6级，今天下午起4~5级阵风6级，沿江沿海地区5级阵风6~7级。相对湿度85%~50%。体感炎热。

小黄一早就上线了，

大家觉得今天中心城区

小橙会来加班吗？

目前徐家汇站最高温度34.7℃

上海究竟有多热？

有网友吐槽

“热爆了”

“烤黑了”

“热晕了”

“连药膏都热化了”

“狗狗出门都躲在伞底下”

“向日葵都热化了”

关于高温津贴

这些问题你都了解吗：

上海高温津贴是否纳入工资总额？

给职工发清凉饮料就可以不发高温津贴了吗？

上夜班有没有高温津贴？

来看相关解答～

上夜班有没有高温津贴？

小峰是一家24小时加油站的加油工。今年6月，公司调整排班，他根据公司安排上夜班。前几天，小峰收到了6月份的工资，发现没有发放高温津贴。公司表示：夜里气温低，夜班不用发放高温补贴。单位的说法对吗？

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发职工发清凉饮料就可以不发高温津贴了吗？

吴师傅年初入职园林绿化公司，负责露天绿植养护，工资为6000元。上个月公司发通知，今年6-9月，为员工无限量提供盐汽水、绿豆汤等解暑饮料。昨天收到工资后，吴师傅发现自己的工资还是6000元。听其他工友说，往年都另外加上高温津贴的。询问后，公司表示，因为有清凉饮料且无限量提供，所以今年就不支付高温津贴了。单位的做法对吗？

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高温津贴”是否纳入工资总额？

小林是一家文旅公司的人事专员。6月公司新招多名持证导游，专职接待游客游览本市景点。上周公司老板叮嘱小林，要做好他们高温津贴的发放以及工资总额的统计。发放高温津贴没问题，但这跟工资总额是什么关系呢？

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职工6月离职，高温津贴可以折算后发放吗？

小秦是一家家装公司的外墙施工工人。6月20日正式从单位离职。月底结算工资时，公司依据他当月15天的在岗时长，折算发放了高温津贴。小秦认为自身属于露天高温作业岗位，理应领取6月完整高温补贴，不应当折算。这种中途离职的情况，高温津贴可以折算发放吗？

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来源 | 新闻晨报综合@上海天气发布、市人社局

编辑 | 吴繁

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