广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）的规定，决定招聘82名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
本次招聘42个岗位共82人，具体岗位情况和要求见岗位表。
二、薪酬待遇
按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》及《广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方法
网上报名。按照要求填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》一份，并附上个人简历，连同以下资料打包发送到邮箱dgfyrs@163.com（邮件标题与附件文件名均以“姓名+岗位名称＋岗位代码”格式命名）。每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：
（1）身份证原件正反面电子扫描件；
（2）学历、学位、职称、技能资格证书原件电子扫描件；
（3）工作经历证明（同时提供劳动合同、社保缴费证明）原件电子扫描件；
（4）近期一寸免冠正面电子照片；
（5）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件；
（6）所有学历的学历认证，所有学位的学位认证，在读学历提供学籍认证（以上认证均在中国高等教育学生信息网申请）；
（7）个人电子简历；
（8）《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》电子版；
（9）其他符合岗位要求的材料（规培证等）。
2、报名时间：自公告发布之日起至2026年8月31日。
3、岗位招满即止。
（二）资格审查
资格审查时间为：定期分批审查。
根据招聘条件，由广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放具体考试时间、地点。
（三）考试
本次招聘采用“面试+实操”方式进行。考试成绩实行百分制，面试和实操合格分数线均为80分。专业技术岗位不设置开考比例。面试和实操成绩在结束后10个工作日内公布。
1、面试
时间、地点另行通知。
应聘者携带身份证参加面试，未携带身份证或迟到超过30分钟者，不得参加面试。面试合格分数线不低于80分。
面试成绩和进入实操环节人员名单于面试结束后10个工作日内在广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）网站进行公布。
2、实操
时间、地点另行通知。
在面试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数1:3的比例进入实操环节。如达不到1:3比例，按实际入围人数进入实操环节。入围实操人员因个人原因放弃（或资格复审不通过）导致产生的实操人选空缺，在面试合格的应聘人员中，根据面试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入实操环节。应聘者需携带身份证原件参加实操，未能如期参加者，自动取消应聘资格。
实践技能操作考核主要考核应聘者的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面，考核时长为七天，合格分数线为80分，合格者方能列为拟体检人选。
应聘者须携带上述报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定的地点参加实操，未能如期参加者，自动取消应聘资格，同时由广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）工作人员对报名资料进行资格复审，复审通过者方能正式进入实操环节。
3、考试总成绩计算
考试总成绩=面试成绩×40％＋实操成绩×60％。考试结束后，根据应聘者考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。
（四）体检
体检工作由广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）负责组织，在考试结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由应聘者承担。
应聘者对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）提出复检要求，广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）安排复检，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由应聘者承担。
（五）确定拟聘人员、公示
体检合格者拟予以招用。广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）将拟招用人员名单报有关部门审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，公示时间为5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）按有关规定的程序和权限报批聘用。
（七）结果备案
广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）将新招用人员情况报相关部门登记备案。
咨询电话：0769-89190522，联系人：黄老师
南方+记者 吴擒虎
