3月21日，记者在温江高新区看到，成都圣恩生物科技股份公司（以下简称圣恩股份）正在开展新员工入职前的培训。“一次性招了700名员工！正在分批培训中。”企业人力资源主管邱昌燕告诉记者。

　　圣恩股份是温江一家正在发展壮大的调味品企业，2025年产值11亿元。今年6月，圣恩在温江的第三个生产基地将投产，加之企业对原来的排班模式进行调整，也需要更多员工。春节前，企业梳理并统计后发现，还需要700名员工。

　　“一家企业一次性要招700名员工，这在温江近些年来还很少见。”温江区就业服务中心企业服务组负责人杨芳介绍，春节前，在“进解优促”走访中了解到这一情况后，他们迅速响应，第一时间通过“全区岗位共享”工作群，将圣恩股份的700个岗位需求推送到镇街、村社。全区97支就业服务小分队和社区网格员也同时出动，走家串户，将岗位信息直接送达千家万户。

　　春节后复工返工高峰期，温江区人社局紧抓时机，密集举办各类线下招聘活动。邱昌燕表示，春节后至今，圣恩股份先后参与了2026年温江区春风送岗大型招聘会等多场招聘活动，成功招募了一大批人才。

　　与此同时，温江区通过“温江微人社”“金温江”“温江发布”等官方新媒体矩阵，高频次、多轮次发布企业招聘信息推文，有效扩大了招聘信息的覆盖面与触达率。

　　就业服务专员还与企业人力资源主管一起开展“直播带岗”，与求职者“屏对屏”互动，解答求职者关于岗位薪资、企业文化、发展前景等问题。“我就是看了直播才决定回来应聘的。”正参加培训的新员工黄惠告诉记者。

　　截至目前，圣恩股份已面试通过700人，基本达成招聘目标。目前，700名新员工正在分批接受培训并陆续走上工作岗位。“接下来我们还将为企业送上员工培训的政策补贴。”杨芳说。

　　成都日报锦观新闻记者 李娟