四川发布客户端消息 7月29日，四川省政府新闻办在四川新闻发布厅举行“万千气象看四川·起步奋进‘十五五’”宜宾专场新闻发布会。记者获悉，“十四五”宜宾年均城镇新增就业7万人以上，年均吸引超2万名大学生来宜留就业。那么，“十五五”期间将如何促进高质量充分就业？

对此，宜宾市人力资源和社会保障局局长刘刚表示，宜宾一直把就业当作最大的民生，“十五五”时期，将始终坚持就业优先战略，构建统筹协同、全域联动、服务闭环的大就业工作格局，营造青年近悦远来、劳动者安心乐业的就业生态，重点从三方面推进工作。

聚焦就业空间，持续做强产业、稳定企业、赋能政策，让大家就业有岗位、发展有空间、奋斗有回报。紧扣优质白酒、动力电池、晶硅光伏和新能源汽车等重点产业链，健全产业、项目、民生岗位一体化联动机制，依托产业发展升级、重大项目落地、市场主体壮大持续释放就业容量，力争年均新增就业岗位不少于8万个。

聚焦就业主体，分类实施见习、培训、创业三大提能行动，让大家实践增能力、培训提技能、创业添动力。持续实施三年万名大学生就业见习提能计划，畅通“见习历练、技能提升、择优留用”就业通道，并落实就业、租房系列补贴。推进西部高技能人才培育总部宜宾分中心、四川省机器人产业学院等培训基地落地，年均开展补贴性技能培训不少于2万人次，培训后就业率不低于60%。持续迭代升级支持创业带动就业和高校师生在宜创业系列措施，力争年均回引返乡创业不少于5000人，带动就业超1.2万人。

聚焦就业保障，深化服务、社保、维权三维支撑体系，让大家求职省心、工作暖心、保障安心。打造“一刻钟就业圈”，线下在高校、街道、中心镇建成100个“宜就业”驿站；线上拓展“宜就业・社区快聘”“宜就业・鱼泡”平台功能，让求职匹配时长由5—7天缩短至最快2小时，实现扫码便捷求职。常态化开展社保服务进万家、进万企活动，持续扩大灵活就业、新就业群体劳动者参保覆盖面。全面推广“宜安薪”维权平台，常态化整治恶意欠薪，筑牢劳动者收入保障底线。

四川发布客户端记者 马梦飞 刘茜