潘政吉 川观新闻记者 李寰 田姣 川观新闻资阳观察 吴昊江 黄林龙

开栏语

数据，是经济发展最直观的表达。

四川的经济叙事里，有很多鲜为人知的数据：年产5050万双（套）运动鞋服的产业园、输出全国35%猕猴桃雄花花粉的基地、一年架线能够绕赤道25圈的施工队……这些数据，成为读懂四川经济的空间、韧性与活力的独特密码。

即日起，四川日报全媒体推出“这里是四川·非常有数”系列报道。我们从数据切入，挖掘那些散落在全省各地的 “隐形产业”，解剖它们无中生有、以小搏大的鲜活故事和创新样本。敬请关注。

上千元的迪桑特、凯乐石，数百元的斯凯奇、安踏、鸿星尔克、特步……这些消费者耳熟能详的运动品牌，很大一部分可能产自一座四川县城——安岳。

这个以柠檬闻名于世的百万人口大县，2013年之前制鞋产业几乎还是空白。但到2025年，全县鞋服产量已经突破5050万双（套）、工业产值45亿元，产业规模位居西部地区新兴制鞋基地首位。

这个从无到有的故事究竟是如何发生的？近日，川观新闻“这里是四川”调研组前往安岳，一探究竟。

安岳安鑫体育用品公司生产车间。潘政吉 摄

引得进：

抢产业转移风口，知名品牌纷纷涌入

在安岳县鞋纺产业发展中心主任代小平的办公室墙上，贴着一幅安岳经开区纺织鞋服产业布局图，鸿星尔克、安鑫、朗特等鞋企的名字铺满园区版图。调研组注意到，左上角有一块被单独圈出来，那是成都卡美多鞋业在安岳布局的项目。

成都卡美多鞋业在中国女鞋领域做到了“头部”，不仅产品出口欧美，国内也有自己的独立品牌和专柜。2025年5月，公司生产板块整体迁至安岳，在资阳成立安好鞋业。目前，公司已入驻过渡厂房正常生产，两条新的生产线正抓紧建设。

“为什么单独圈它？”面对调研组的疑问，代小平并没有直接回答，而是先讲起一段往事：为了抢抓“南鞋北上、东鞋西移”的产业转移风口，2013年安岳启动基础配套建设。2017年，川渝上千家鞋企开始大规模产业转移。但彼时，安岳并没有准备好，“厂房不够、工人不够、配套不足，第一波承接猝不及防。”

结果可想而知。四川渝成制鞋产业园投资有限公司副董事长兼总经理邹文华对此至今印象深刻：特别是2017年，园区迎来井喷式入驻，当年7月到10月，一窝蜂涌入120家鞋企，结果年底最后只留下来68家。

转折发生在2018年。多位受访者向调研组提到这个年份——当年，朗特鞋业、鸿星尔克两大龙头鞋企相继入驻。与此同时，安岳县通过大量市场调研发现，我国年人均消费运动休闲鞋不到3双，而欧美发达国家人均接近7双，市场空间巨大。于是，安岳开始主攻运动休闲鞋赛道。

此后，季茜鞋服、安鑫体育等多家运动鞋生产企业陆续到来，安岳运动休闲鞋产业链进入了快速集聚的时代。如今，安踏、鸿星尔克、特步、迪桑特、斯凯奇等20多个国内外知名品牌，都在这里布局产能。

而这一趋势放在今天也得到了印证。数据显示，今年1—9月，安岳的鞋服产量实现3968万双（套），同比增长11.3%。这在中国皮革协会秘书长张燕看来，这份增长尤为难得，“今年1—7月，全国制鞋重点企业销售收入同比下降5.6%，而安岳却跑出了逆势上扬的增长曲线。”

回到调研组最初的疑问，代小平言辞恳切：“经历过那一轮‘涌入—回迁’，我们更清楚，要让企业落地，关键还是配套。”

安岳安鑫体育用品有限公司自动裁片机。潘政吉 摄

留得下：

做强产业配套，115家鞋服企业在此扎根

代小平点出的“配套”二字，对制造业而言正是核心竞争力。以“中国鞋都”晋江为例，半径50公里内，研发设计、生产制造一双运动鞋所需的所有材料配件、研发团队、技术工人等，都能快速找到。

安岳怎么补？代小平拿出一张制鞋产业链全景图，图上标注了11个环节、30个链点。调研组注意到，皮革制造、印染、炼胶这些链点被着重标注。“这几个是因环境容量无法引进，其余环节均有企业配套。”他指着图说，目前安岳鞋服产业链完整度达到80%、本地配套率超70%。

数字背后，是安岳围绕链主企业强链补链的一系列动作。近年来，安岳依托头部品牌的带动效应，紧盯龙头强链扩能，先后引进鸿星尔克、安岳安鑫等链主企业，带动一批配套企业抱团入驻。目前，园区已累计入驻鞋服企业115户，其中规上企业22户。

安岳安鑫就是一个例子。自2023年投产以来，这家链主企业已吸引了港威新材料、泉兴彩印、旭泰科技等10余户配套企业入驻，覆盖鞋底、鞋盒、鞋垫、网布和鞋带等多个环节。配套能有多近？安岳安鑫体育用品有限公司行政高级经理李建提到一个细节：安鑫正对门，就是年产能800万双鞋底的港威新材料，“我们要货，对方直接叉车送货，几分钟就到，运输成本还省不少。”

安岳还在推动本土企业和龙头企业深度合作。2025年，资阳季茜鞋服有限公司与永京集团达成投资合作，更名为资阳市广源鞋业有限公司。“我们月产量从以前的5万双提升到现在的30万双，产能是原来的6倍。”广源鞋业人力行政部经理王建斌说，以前以外销为主，客户单一，现在合作后订单结构发生变化，国内市场占比明显提升，抗风险能力增强。

产业链还在向消费端延伸。距离安鑫不远处，安踏园区奥莱店正在试营业。旭泰科技是安鑫的鞋带配套企业，其零售负责人林锦冰告诉调研组，依托安岳鞋纺产业园的集聚优势，企业尝试“工业园区+奥莱商业”模式，打通生产端和零售端，为鞋纺产业拉长链条。

四川朗特鞋业有限公司生产车间，工人正在打点画线。潘政吉 摄

带得动：

破解招工难题，近2万人实现就近就业

走出安岳经开区，鞋服产业链不只集中在园区车间，还延伸到乡镇的一座座“卫星工厂”。

每天早上7点，安岳县龙台镇的朗特鞋业分厂就热闹起来。这里由闲置粮站改造而成，吸纳了40多名周边村民在家门口务工。“一个月差不多4000块，既能挣钱，家里老人孩子也顾得上。”在这里干了四年的吴齐英说起这份工作，很是满意。

像这样的“卫星工厂”，安岳全县有120家，分布在33个乡镇，主要承接鞋面缝制等工序，带动5000余名农村劳动力就近就业。代小平说，制鞋是劳动密集型产业，企业常年招工难，农村又有不少留守劳动力，“园区总部+卫星工厂”的模式，缓解了企业招工、群众就业的双向难题。

稳定就业，是安岳鞋服产业的一大特点。目前，全县鞋服产业岗位总量超过2.1万个，本地员工占比超过80%，稳岗率93%。

用工成本是产业转移最直接的驱动力之一。调研中，多位企业负责人向调研组提到，当初选择落户安岳，看中的就是百万人口大县的人力资源，与沿海相比，这里的用工成本更低。

但缺口仍在。代小平坦言，成熟的产业工人是引企聚企的关键，当地鞋服产业链常年存在2000人左右的动态缺口，熟练工人储备不足，很难满足企业紧急用工需求。

针对这一缺口，安岳出台了鞋服产业星级人才评定办法，同步推进校企合作培养技能人才。2027年，安岳计划全年培训技能人才1000人以上、新招员工3000人以上，常态化储备人力资源5000余人。

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