杨黎明 川经瞭望记者 侯东

　　6月20日，广元市昭化区在卫子镇组织开展了“现场面试进基层”专场招聘活动。活动以“送岗上门”的模式，成功打通了用工服务的“最后一公里”，有力地推动了企业用工需求与劳动力就业意愿的精准对接，为区域经济发展与民生福祉提升注入了强劲动力。

　　活动当日，招聘现场人头攒动。四川鲁丽木业有限公司一次性推出普工、技术人员、仓管员、检尺员等多个领域的岗位，岗位总数逾1000个。这些岗位不仅类型丰富多样，在薪资待遇、职业发展等方面也极具吸引力，为广大求职者提供了广阔的选择空间。

　　活动现场，工作人员耐心地为每一位前来咨询的求职者详细介绍企业的情况。从企业的发展历程、生产规模，到当前的经营状况以及未来的战略规划，均进行了耐心细致的讲解。针对求职者最为关心的岗位要求、薪资福利以及职业发展路径等问题，工作人员更是给予了全面且深入的解答。“我们企业为员工构建了完善的培训体系与畅通的晋升通道，只要大家肯拼搏、肯奋斗，在鲁丽木业必定能够实现自己的职业理想。”该公司工作人员向求职者介绍道。

　　与此同时，现场工作人员迅速开展简历筛选与面试工作，众多求职者在经过面对面地深入交流与面试后，当场便与企业达成了就业意向，他们的脸上洋溢着喜悦与对未来的期待。

　　“这实在是太便利了！不用专门跑到城里，在自家门口就能参加大企业的面试，还节省了不少路费和时间。我一直渴望找到一份稳定的工作，这次终于得偿所愿了。”刚通过面试的求职者冯小龙难掩激动之情，分享着自己的切身感受。

　　企业现场招聘负责人同样收获满满，感慨道：“通过这种现场招聘的方式，我们能够直接与求职者沟通交流，更精准地了解他们的技能水平和实际需求，极大地提高了招聘效率，有效缓解了企业的用工缺口。”

　　此次“现场面试进基层”专项招聘活动，是昭化区“稳就业、保用工”系列有力举措中的重要一环。长期以来，昭化区始终将就业工作置于保障民生、推动经济发展的关键位置，积极探索创新服务模式，持续优化就业创业环境。此次与四川鲁丽木业有限公司的深度合作，既切实解决了企业的用工难题，又为农村劳动力提供了优质的就业机遇，实现了企业与求职者的“双赢”局面。