新黄河记者：孙敏  

5月19日，新黄河发布了《套路招聘下的跨省劳务纠纷：应聘技术岗却入电子厂，薪资缩水维权陷僵局》的相关报道，引发广泛关注。21日，涉事企业福诚达相关负责人向记者表示，近期已与五名求职者取得联系并解决薪资问题;劳动合同待核实确认求职者本人身份后将统一寄出。此前合同未到员工手中系下级代理公司管理疏漏，公司存在的管理问题，目前正在整改。

记者了解到，目前福州、成都两地人社部门已介入调查，成都郫都区人力资源和社会保障局已对涉事企业存在虚假招聘等问题展开调查。

涉事企业补发部分工资，劳动合同还未到手

5月20日，求职者范琦告诉记者，他于3月2日在京东方开始上班，总工时246小时，首月工资仅核算780元，因对金额有异议，其间一分钱未领。与企业负责人何某沟通后，他收到了两笔劳务费，第一笔3143.44元，共计3800余元。“3143.44元与此前核算的780元相差这么多，这才是相对正常的薪资。”范琦表示可以接受这一金额，目前已从法院撤诉。

罗军也收到了3899元劳务费，但他对金额存疑，“打款前并未与我核对工资明细，直接转到我银行卡里面了”。他称600元车费已在第一个月工资中被扣除，想要回车费借条，但未得到回应。吴锐收到劳务费2371元。据了解，维权群内部分求职者反馈也收到了这笔钱。

劳务费虽已补发，但劳动合同仍未到手。多名求职者反映，福诚达负责人何某要求他们录制视频证明本人身份并提供地址后，才寄还合同。“我跟他说，我这个电话号码就是劳动合同上面填的电话号码，能证明的途径有很多，非得让我拍一个视频吗?他挺坚持的，我觉得不太放心，就没拍。”范琦称，他至今未拿到合同，目前已离开福建。罗军也未照做。吴锐则于近日向何某发去了手持身份证的本人出镜视频及地址，但截至发稿仍未收到劳动合同。

福诚达回应：管理存在疏漏，正在整改

5月21日，记者联系到福诚达相关负责人何某。何某称，近期已与五名求职者取得联系，他们反馈的薪资问题已解决。何某表示，此次向求职者补发的劳务费为四月份未结工资，是按照合同约定的时薪发放的，“他们入职前我们已经跟他们确认过薪资待遇，有视频为证”。何某向记者提供的部分视频显示，求职者手持工资福利待遇确认书，表示对该确认书的内容及薪资待遇均按此确认书发放等事项知情。

就劳动合同问题，何某称，让求职者录制本人出镜视频是为了避免出现冒领的情况，减少后续纠纷，“我存这个视频也没用，目前只有一个人录了视频，后续我们会统一给他们寄过去。”他称此前合同未到员工手中系下级代理公司管理疏漏，“当时就有问他们如有需要可以去打印，但他们没去打印。我的电话都是公开的，如果有投诉，我肯定会去解决，但我未收到相关投诉。”何某同时承认公司在管理方面确实存在问题，目前正在整改。

何某还称，福诚达的用工模式涉及多家供应商，“他们自己负责管他们自己的人，不一定都是我们管理。”就四川相关招聘企业向求职者承诺“培训后调回成都”一事，何某表示“不了解”，称福诚达仅负责签订劳动合同及发薪，招聘环节由其他公司完成。此外，何某证实，近日福州当地劳动部门来公司了解过情况，公司已按要求提供了相关材料。

两地人社部门已介入，成都多家涉事企业被查处

5月21日，成都市郫都区人力资源和社会保障局监察维权科就报道涉及的金诚易聘、卓越汇聚、志多邦等企业向记者作出了具体回应。据该部门工作人员介绍，上述企业此前已收到投诉，人社部门已开展行政处罚、线索上报、公安联动等处置工作。多家企业存在虚假招聘问题，部门正联合公安从严核查，依法分类处置。

具体来看，卓越汇聚问题较严重，实际经营地址与注册地不符，无法提供营业执照及人力资源服务许可证，已移交公安侦办，目前尚未联系到相关负责人。志多邦的人力资源服务许可证在事发前已自行注销，暂无明确行政处罚方式，负责人已由公安传唤，是否存在违法违规行为仍在调查中。此前有求职者投诉，社区及相关部门也已介入。金诚易聘目前正在由公安部门调查中。

该工作人员表示，将持续开展虚假招聘专项整治，对违法机构吊销许可证、联合公安查办，维护求职者权益。

就福州方面的调查进展，福州市仓山区劳动保障监察大队工作人员表示，他们曾介入了解过情况，但由于用工地在福清市，按照属地管辖原则，建议记者向福清市劳动监察部门了解相关情况。5月21日，记者多次拨打福清市劳动监察相关部门电话，截至发稿暂未接通。据罗军、范琦等求职者反馈，报道刊发后，福州市人力资源和社会保障局相关工作人员曾主动联系他们，询问薪资问题是否解决。随后记者致电福州市人力资源和社会保障局欲了解相关情况，工作人员称需要向上级领导汇报，截至发稿记者未获有效回复。(图由受访者提供)

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编辑：刘丹  校对：汤琪