备受关注的全国首例职场性侵致工伤劳动争议案，将于4月23日下午在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理。法院将实质审理工伤待遇等13项诉请，崔丽丽提出250万余元工伤待遇诉求。

4月22日晚，该案原告崔丽丽接受媒体采访。崔丽丽表示，现在实际仅收到公司2万多元赔偿。

崔丽丽被认定为十级伤残

此次开庭比上次增加100多页证据

2025年3月，劳动仲裁裁决公司支付崔丽丽停工留薪期等各项工资待遇约113万元。但公司不服，提起诉讼。

2025年12月，崔丽丽表示，她因职场暴力导致精神障碍的工伤认定，终于有了法律上的“伤残等级”——十级伤残。

崔丽丽说，今年4月23日开庭审理的，便是此前这一案件的延续，但增加了延长停工留薪期的工资和十级伤残的待遇。此次开庭比上次增加100多页证据，包含治疗病例、治疗发票、十级伤残鉴定结论书等。

崔丽丽回应是否还会穿案发衬衫出庭

“我不再害怕那件衣服，它已经完成了它的使命”

崔丽丽称，她将以非常平静的心态去出庭。之前出庭穿案发时的衣服，一方面是克服自己的恐惧、恶心感，另一方面时刻提醒自己发生了什么，不沉浸在痛苦里，而是提醒自己直面它、战胜它。“我把它看作见证我遭遇欺辱的血衣，也见证我捍卫自己尊严的战袍。”

崔丽丽说：“上次出庭穿着案发时的衣服，那时它已经完成了它的使命，我不再害怕那件衣服。我也不再需要那件衣服做我的盔甲。穿什么样的衣服，应该由我自己来决定。”

崔丽丽接受采访时称，自己的生活很大程度上被那次性侵事件摧毁。如今，她除了与家人相处，就是接受心理治疗，过着“两点一线”的日子。她坦言，最难的是社交能力的恢复——如何重新建立对他人的信任。她的丈夫也提到，崔丽丽原本是一个非常活泼开朗的人，但现在已变得判若两人。

此前报道：

2023年9月23日，崔丽丽在杭州出差参加完商务宴请之后，遭公司老板王某性侵。2024年4月2日，杭州市滨江区人民法院判决王某有期徒刑4年。刑事判决生效后不到三天，2024年4月18日，崔丽丽被公司以旷工严重违反公司制度为由强制开除。此前仲裁公司需赔付约113万元，公司不服起诉。案件曾因伤残鉴定中止，现再次开庭审理。

编辑：杨子梦