山东“十五五”就业怎么干?五项重点举措建设北方区域性就业聚集地
新黄河  2小时前

新黄河记者:郭梦桐  

9月16日,山东省政府新闻办举行“开局起步‘十五五’”主题系列新闻发布会,邀请省人力资源社会保障厅负责同志等解读《山东省“十五五”人力资源和社会保障事业发展规划》。

省公共就业和人才服务中心党委书记、主任杨卫华表示,就业关乎千家万户幸福,关乎经济社会发展大局。“十四五”时期,山东就业大盘稳固向好,城镇新增就业超额完成目标,为全省经济社会发展筑牢了民生根基。进入“十五五”,就业总量压力与结构性矛盾交织,对就业工作提出更高要求。山东将立足建设北方区域性就业聚集地定位,重点实施牵引性、支撑性强的五项重点举措。

一是实施现代产业体系就业支撑计划。立足“稳”,完善稳就业政策工具箱,推动财政、金融、产业、投资等政策与就业政策联动;实施稳岗扩容提质行动,支持各类经营主体稳岗扩岗。注重“保”,健全就业影响保障、企业用工保障等机制,重大政策制定、重大项目确定同步开展用工、转岗等需求调查,及时制定服务保障方案。顺应“新”,顺应人工智能发展新趋势,推动人工智能赋能就业政策和就业服务,完善人工智能技术促进就业创业的措施。

二是实施重点群体就业帮扶行动。聚焦高校毕业生等群体,组织十万青年求职能力实训和职业体验计划、百万就业见习岗位募集计划,建好用好大学生就业创业赋能中心,帮助更好融入就业市场。聚焦农民工群体,深化农村务工人员高质量服务保障行动,做好跨区域劳务协作,构建城乡统筹的就业增长格局。聚焦困难人员,健全失业人员及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助机制,确保零就业家庭动态清零。

三是实施创业模式引领行动。重点推广四种模式:推广“科技成果+创业”,加强科技人才创业公共服务,支持人工智能OPC等新业态发展;推广“产业发展+创业”,建立优质创业项目梯度培育体系,提升创业孵化载体标准化、专业化水平,推动大中小企业协同发展;推广“职业技能+创业”,开展项目化创业培训试点,培育技能创业带头人,推动技能与创业深度融合;推广“民生需求+创业”,围绕“商旅文体健”融合消费、便民服务等领域,培育多元消费创业场景,释放惠民创业潜力。

四是实施人力资源市场体系建设行动。强格局,加强骨干企业梯度培育,打造“头部引领、骨干支撑、中小协同”产业格局。重全局,实施人力资源服务“强链兴业”专项行动,面向战略性新兴产业等提供嵌入式服务,推动人力资源服务业与实体经济深度融合。优布局,优化人力资源服务集聚平台布局,强化区域协作,促进行业规模化、专业化发展。支持人力资源服务机构开展中小微企业劳动关系事务服务托管工作。

五是实施促进就业服务提升行动。塑强“乐业山东”服务品牌,为企业和群众提供更加便捷高效的就业创业服务。坚持体系赋能,加强省市县乡村五级服务网络建设,建好“15分钟就业生活融合圈”,深化“社区微业”模式,打造更多“家门口”就业服务场景。坚持数智赋能,加快数智就业服务区建设,拓展“人工智能+就业”应用场景,做优“数惠齐鲁·乐业山东”就业服务品牌。

编辑:曹梦佳  校对:杨荷放