深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，山东各地区各部门各单位深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，精心谋划、周密部署，坚持问题导向，把学习教育同整治群众身边不正之风和腐败问题、整治形式主义为基层减负结合起来，认真查摆问题，逐项推进整改。

省信访局成立学习教育工作专班，对落实中央部署和省委安排作出专门部署，要求对照2个问题清单“过筛子”，逐一查摆具体表现，领导班子和领导干部要列出问题清单，并结合实际进行动态更新。对查摆的问题认真分析研判，即知即改、立行立改。对群众反映的突出问题，结合实际，逐项制定整改措施，坚决有力抓好整改整治。局领导班子和各党支部认真查摆，近期形成问题清单和集中整治台账。

省法院现有40岁以下青年干警206人，学习教育启动以来，突出抓好青年干警学习教育。派青年干警代表参加“法院作风青年谈”三级联学活动，围绕深入贯彻中央八项规定精神谈学习体会。组织干警线上集中观看职务犯罪庭审直播，感受违纪违法带来的惨痛代价，教育干警绷紧纪律之弦，坚决不碰红线、不越雷池。

临沂临沭县通过数据赋能找问题、查线索。针对教育、医疗、国企等权力集中、资源富集领域，建立城乡公益岗选聘、涉企第三方服务等5个大数据监督模型库，抽取关键关联数据进行比对分析，发现作风问题线索68个，并通报至相关单位开展深入查摆。县领导带头开展“三必谈”调研，通过“12345·热线首发”、信访举报等征集意见建议257条。组织县“两办”、纪委等8家单位系统梳理“四风”问题512条，建立“四风”问题数据库，并反馈至相关镇街、单位。围绕教育保障、便民服务、医疗救助等多个关键领域，结合实际建立集中整治台账，抓实整改整治。

德州市审计局立足发挥审计监督职能作用，聚焦党中央提出的11个方面突出问题，在上半年开展的15个审计项目中，重点关注被审计单位及领导干部在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的突出问题。德州市应急管理局67名干部职工分赴包联镇街，12个县（市、区）应急管理局联动派员赴86个镇街座谈调研，直接与2387名企业负责人、安全管理人员、员工代表面对面，针对性开展安全提示、防范预警、政策解读、在线答疑等活动，推动政策资源直达企业一线。德州平原县公安局针对民警辅警违纪违法问题，剖析根源，构建“发现问题—专题会商—整改纠偏—源头治理”监督管理闭环，督促全警严守纪律规矩。

烟台栖霞市采用读书班“集中学”、送课上门“流动学”、掌上课堂“线上学”等形式，精准聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部以及离退休干部等不同群体，实现学习教育全覆盖。发挥“果都先锋连”促学作用，引导年轻干部将学习教育与作风提升相结合，对照《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》指出的5类突出问题进行查摆，筑牢年轻干部思想防线。

山东财经大学各单位坚持在学上求创新、在查上下功夫、在改上做文章。学校党政办根据巡视中发现的问题，即知即改、立行立改，及时整合微信工作群，撤掉“僵尸群”。近期，学校印发通知对办公用房进行严格管理，采取调换、隔断、合并办公等方式限期整改，严禁“明改暗留”。

山东黄金集团开展“走基层、转作风、大调研”活动，由集团党委常委领导班子带队，深入驻烟台区域全部20家企业，紧密结合“十五五”规划编制、省委巡视反馈问题整改、全年目标任务，深入井上井下生产现场开展调查研究，交流企业改革发展面临的困难问题，倾听职工所想所盼，制定涵盖17条重点工作的任务清单，征集意见建议36条并建立台账，明确责任部门，定期跟踪督办，持续推动转作风、提效能、优服务。

编辑：曹梦佳