新黄河记者：孙锋  

渔业安全生产，关键在“人”。6月13日，新黄河记者从省农业农村厅获悉，山东省聚焦培训提质、监管提效、执法提严，系统推进五项务实举措，着力破解职务船员配备不齐、培训质效不佳等问题，有效提升渔业船员培训管理水平，进一步夯实渔业安全生产防线。

结合渔业安全生产实际，我省将二级职务船员考试发证、培训机构设立及升级等权限调整下放至市县，构建省级统筹、市县落实的分级管理模式。优化整合考培资源，支持符合条件的培训机构提档升级，指导2家培训机构完成升级，新增师资19名，完善实操教学配套设施，扩大职务船员培训承载能力。权限下放以来，累计考试发证13810人，其中职务船员4650人，有效缓解职务船员短缺问题。

我省常态化开展考试发证、培训机构全覆盖监督检查，推行培训机构联网视频监控，建立实施周调度、定期通报机制，压紧压实属地责任与机构主体责任，确保培训按计划、按大纲规范实施。推广“线上理论＋线下实操”融合培训方式，引导渔民利用休渔期、恶劣天气返港等有利时机完成线上学习，打破传统培训时空限制，有效解决生产与学习冲突问题，线上已完成培训1700余人次，培训实效显著提升。同时，编制发布船员培训报名指南、机构分布地图等，推动政策信息“进渔港、上渔船、入渔户”。此外，我省紧盯职务船员缺配、无证上岗等突出隐患，常态化开展“净海”“春雷”等专项执法行动，查办职务船员缺配、无证上岗等违法案件218件，营造严打严查高压态势，职务船员配备不足、无证作业等问题得到有效整治。

下一步，山东省将聚焦渔业安全生产大局，加大紧缺职务船员培训力度，推广订单式、定向式培训，强化培训机构全流程监管，健全质量评估与责任倒查机制，深化海陆协同执法，从严查处无证上岗、人证不符等行为，持续提升渔业船员综合素质，全力守牢渔业安全生产防线。

编辑：刘梅梅  校对：王菲