盛夏时节，第三届“海右人才节”如约而至。

2023年6月12日，济南首届“海右人才节”开幕；次年，济南又以立法形式将6月12日设立为“海右人才日”，并成功举办了第二届“海右人才节”，以一座城市的名义和专属节日的方式，向投身济南建设的广大人才致敬。

从首届到第二届，“海右人才节”形式不断创新、内容持续扩容，其影响与意义已经远超于一个节日。

今年，“海右人才节”又将为广大人才带来哪些惊喜？

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先来看一组数字。

2023年，首届“海右人才节”期间，共举办了形式多样、内容丰富的5大类206场活动，论坛、会议、竞赛、路演、成果展……每一场活动都诚意满满、收获满满。

当时，中国工程院院士于金明在接受媒体采访时表示，“海右人才节”是自己近年来参加的规格最高、规模最大的人才活动。“40年前，自己从一个名不见经传的医学院毕业生来到济南，在济南这片热土上逐渐成长为中国工程院院士，对济南充满了感激之情，有信心有决心为这片沃土而奋斗。”

2024年，第二届“海右人才节”聚焦落实“项目深化年”工作部署，将系列活动统筹优化为6大类269场，其中，特色精品活动80场。人才节期间，相关话题全网传播量超过3.5亿次。

仅从上述数字来看，已经足见“海右人才节”的影响力、参与度的持续提升。

更重要的是，“海右人才节”服务人才逐梦、助力城市发展的效应也在不断增强。

首届“海右人才节”期间，首次举办由41名院士集中参加的高规格座谈会，参会院士全部受聘首批“海右伯乐”;首次举办中国(济南)新动能创新创业大赛落地项目成果展，14个高层次人才合作项目签约；首次面向全国大学生推出“吃、住、行、游、娱”系列优惠政策，引发广泛关注……

第二届“海右人才节”期间，87名海内外院士、知名专家受聘为“海右伯乐”，助力济南精准识别举荐人才；60余位知名院士深度走访企业、院所90余次，达成合作协议46项；31个校友项目签约落地或达成合作意向。

显而易见，“海右人才节”已经不仅仅是一个节日，而是成为济南人才生态的重要组成部分，为强省会建设注入了强劲的人才动能。

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相比前两届，第三届“海右人才节”有了新变化。

今年“海右人才节”期间，将按照“厉行节约、突出实效、统筹优化、因地制宜、全域联动、创新精彩”的原则，重点组织开展6大类68场活动，其中，精品活动50场，校友经济特色活动18场。

北纬君注意到，活动数量有所减少，但更加精准、注重实效。

比如，招商引资类活动中，主要开展济南第二届校友经济创新发展大会暨校友经济双招双引大会、“智汇泉城 链动湾区”人才合作交流洽谈会、中国（济南）-泰国合作交流会、山东大学校友“泉城行”等9场活动。

不仅活动规格高，范围较往年更广，而且非常精准，这更加有利于吸引各界人才和资源要素助力济南发展。

再如，人才引进类活动中，主要开展第八届中国（济南）新动能创新创业大赛、第七届中国研究生机器人创新设计大赛、2025年度“才聚泉城高校行”活动等9场活动。人才服务类活动中，主要开展新质生产力项目融资路演、2025年度济南市会计领军人才集训、重点产业链人才政策宣讲活动、山东国际友城合作发展大会济南专场、AI赋能青年人才主题活动等11场活动。

总体来说，目的性、针对性很强，就是想通过这一系列活动，引进更多济南产业发展所急需的人才。同时，也让不同领域的人才都能够感受到济南的引才诚意、城市温度。

除了这些活动，此次“海右人才节”期间，全市各有关部门单位、各区县（功能区），将围绕产业发展、人才引育、招商引资、氛围营造等，自主举办一系列形式新颖、务求实效的人才活动。

换言之，以人才出彩助力城市出彩，济南全城都在行动。

可以说，每年“海右人才节”的活动在变，但济南重视人才、致敬人才的城市态度不变，爱护人才、服务人才的力度与温度不变，且在不断增强！

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第三届“海右人才节”值得期待，但济南能给予人才的，不只是一个节。

就像人才节的主题“天下泉城聚天下英才——梦响海右 赢在济南”，敢于“喊出”这样的“口号”，济南有十足的底气。

看政策，浇灌每一朵梦想之花，助力逐梦路上每一步。

近年来，济南聚焦“人才政策在国内同类城市中始终保持比较优势”的目标，每年动态优化、修订发布济南人才政策“双30条”。同时，研究制定人工智能、数字经济、青年科技人才等“小切口”专项政策，出台新就业形态、哲社文体、网络安全等细分领域高层次人才评价认定办法，让人人皆可成才、人人皆可出彩。

看服务，全生命周期人才服务体系让“天下泉城、人来无忧”成为现实。

济南认真把握人才工作新形势新特点，坚持人才发展和人口增长相结合，构建从人口、到人力、再到人才的全生命周期人才服务体系。同时，聚力打造“1+N”项目孵化矩阵，组建规模3亿元海右人才基金，健全“租购补”一体的人才住房保障体系，推出青年人才“吃、住、行、医、游、娱、购、婚、育”系列优厚政策，常态化组织青年人才联谊交友活动，让人才在济南创业无忧、发展无忧、生活无忧、内心无忧。

看招引，“6+1”工作体系让有志者不以山海为远，选择济南、共赢未来。

“6+1”，即“一节一赛、一会一礼、一校一行+海右人才传播矩阵”，引才模式不断创新，招引体系持续完善，形成了人才引育留用工作闭环。从“海右人才节”到中国（济南）新动能创新创业大赛；从高层次人才招引大会，到“大学生毕业典礼”“大学生开学典礼”；从“才聚泉城高校行”到“海右人才驻济高校行”……这座城市的每一步努力，都是为了让更多人才看见济南、选择济南、扎根济南，与济南共赢未来。

看环境，持续进阶的济南为四海英才搭建了广阔舞台。

当前，济南正处于加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会的关键时期，发展战略机遇不断、产业体系持续完善、交通建设加码提速、城市品质日益向新，是一座蓬勃发展的机遇之城、通江达海的枢纽之城、开放包容的魅力之城，也是一座适宜“千里马”奔腾驰骋、大展宏图的逐梦之城。

透过“海右人才节”这扇窗，看见的是“我在济南刚刚好”的人才心声，更是人才与城市同频共振、携手向前的双向奔赴！

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也正因此，济南正日益成为人才资源的“富集地”、人才发展的“新高地”、人才项目的“承载地”和人才圆梦的“成长地”。

数据显示，2024年，济南全市人才资源总量突破287.5万，新增青年人才超过15万，战略新兴产业人才总量近33万。

此外，济南连续3年获评“中国年度最佳引才城市”，入选2024年“全国人才友好型城市”“最具人才吸引力城市”“最佳人才发展生态城市”，2024年最具人才吸引力城市100强榜单位列全国第11位，北方城市第2。

这样的“成绩单”，让人看到了济南人才工作的努力，更看到了济南进击未来的潜力。

人才是推动高质量发展的“关键变量”。毫无疑问，济南抓住了这个关键。

而今，第三届“海右人才节”正式开启，且看济南这座城市与人才如何书写新的故事，如何在未来如夏花般绚烂！

编辑：韩璐莹