创新是引领发展的第一动力。

5月26日上午，2026年济南科技活动周启动仪式暨全国科技工作者日(槐荫)主场活动在山东科技会堂举行，智能机器人表演、第三代半导体衬底等一批硬核成果集中亮相。

科技活动周是一个观察窗口，透过它能够看到济南在科技创新上的布局与发力，更能看清一座城市的技术突破从展台走向车间，最终落地为实实在在的发展动力。

企业是创新的主体，这个主体地位要落到实处，不能只停留在口号上。今年，济南市人民政府工作报告提出，加快量子国家实验室济南基地建设，推动3家省实验室产出一批可产业化成果。此外，济南还将高标准打造一批制造业创新中心、企业技术中心，力争到2030年80%的市级科技项目立项到企业、80%的市级科技平台建在企业、80%的市级科技政策资金投向企业。这体现了资源配置方式的调整，把企业推向了创新前台。

成果转化需要专业的中间平台来衔接。从实验室到生产线，中间隔着中试、验证、规模化生产等多个环节，很多好成果就是“搁浅”在这里。济南的做法是建平台、搭桥梁。集成电路领域的晶谷中试平台、“泉试成”共享制造平台等正在加速建设，目的就是让中小企业的创新成果有地方测试、有条件转化。与此同时，济南的技术经理人队伍也在壮大，计划突破2500人。这支队伍的作用就是给技术找市场、给需求找方案，让对接更高效。

科技创新最终要落到产业上，否则就是空中楼阁。济南正在围绕“13+34”产业链体系，推动创新与产业的深度融合。在济南起步区，一套精准的产业培育体系已见成效：最近一轮培育中，14家重点企业共申请专利183件，促成6项校企合作协议，催生8个产业化案例，带动产值超2000万元，这个数字不大，但模式值得关注——它不是漫灌式的，而是精准滴灌，一个企业一个企业地培育，一个环节一个环节地打通。

人才是创新的根基，没有高质量的人才，就没有高质量的创新。前不久，《济南市2026年国民经济和社会发展计划》印发。其中，2026年经济社会发展重点任务提出，建强用好各类创新平台，增加高质量科技供给，持续优化人才政策体系，全面提升科技创新综合实力。大力引进拔尖创新人才、重点领域急需紧缺人才和高技能人才，全年引进博士后600人以上、海外留学人员2500人以上。从“海右计划”到“天下泉城、人来无忧”全生命周期服务体系，济南正在打造一座让人才“近悦远来”的城市。

一座城市的创新能力，最终要看它能不能转化为产业实力和发展后劲。从制度设计，到中试平台的一点点补缺，再到一家家企业被精准培育，济南走的是一条务实的路子。这条路不图热闹，图的是让技术在土壤里扎根，在产线上开花。方向对了，步子稳了，时间会给出答案。（济南日报·爱济南记者丁浩梅）

编辑：韩璐莹