城市的最高礼遇是什么?是为一群即将各奔东西的人，以城市之名举办一场专属的告别。

孟夏济南，泉涌欢腾，柳荫正浓。6月12日，2026届济南市大学生毕业典礼，如约在“海右人才日”拉开帷幕。

一城盛典，双向奔赴。这边，“高规格”的毕业典礼以城市之名向学子们道出那句诚挚的“留下来”;那边，第四届“海右人才节”开启，以整月系列重磅活动搭建舞台、汇聚资源，为青年追梦铺路、为人才赋能蓄力。

整座城市奏响的，正是一场名为“青春之约”的双重交响。

自2021年起，这种“顶配浪漫”便已成为每年毕业季的固定节目。而2026年的这场青春盛会，深度联动“海右人才日”、赋能“海右人才节”，让城市礼遇更具厚度、人才邀约更有分量。

一场延续六年的城市约定

六年不长，却足够一座城市把一场仪式变成传统。

时间回到2021年的毕业季，当“我们的青春 在济南起步”的标语在山东博物馆南广场的大屏幕上亮起时，这场打破校园围墙的毕业典礼，正悄然改写着城市与青年的对话方式。

打破常规的仪式，让“选择济南”瞬间成为毕业生朋友圈的热词。

此后每年，典礼从不缺席。

今年的毕业典礼，则在往年的温暖基调上再次升级。它将向广大驻济大学生传递出最直白的信号：毕业不是远离，而是事业与生活的全新开始。

市委书记刘强以一组扎实的“就业账本”回应青年关切：“十四五”时期，年均有11.1万名高校毕业生来济留济就业创业，驻济高校平均每3个毕业生中就有1个留在济南。

未来，济南将继续为青年才俊提供多元化就业支持、多方位创业支持、多维度保障支持，努力让大家能够在济南安顿生活、安心奔未来。

与往年不同的是，2026届毕业典礼被首次安排在了6月12日——济南第三个“海右人才日”。

当天，第四届“海右人才节”启幕。在往届的基础上，本届人才节以“天下泉城聚天下英才——梦响海右 赢在济南”为主题，围绕“项目赋能年”总体部署，精心策划了6大类46场活动，涵盖招商引资、人才引进、成果转化、人才服务、人才交流、文体演出等领域。其中，聚焦“人才+产业”，紧扣济南市产业链需求，精准组织招商引资与成果转化类活动13场，推动人才链、创新链与产业链深度融合;聚焦“人才+赛事”，举办泉城校友未来机器人创新创业大赛等高水平人才赛事11场，吸引一批高层次人才、高科技项目来济;此外，还将聚焦“人才+消费”，策划18场特色消费与人才交流活动。

这种“顶配浪漫”的背后，是济南对青年人才的郑重承诺：你人生的重要时刻，济南从未缺席。

正如2023年毕业典礼上那句刷屏的金句：“在济南创业，大家负责茁壮成长，我们负责阳光雨露。”

用“刚刚好”的温度安放青春

仪式动人，政策留人。

2026年，济南人才政策“双30条”迎来第四次动态优化。新版政策最鲜明的特点是向“专精特新”民企和“青年急需”精准发力。

一组对比数字最能说明诚意：对毕业5年内到“专精特新”民企工作的博士、硕士，购房补贴由15万元、10万元分别提高至25万元、15万元。更值得关注的是，新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴，标准分别为10万元、7万元——这是全国率先推出的专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性支持举措。

这填补了人才成长中最尴尬的“爬坡期”。济南用真金白银告诉青年：你奋斗的每个阶段，我都看在眼里。

比金钱更珍贵的，是尊重。今年初，济南市委人才办又正式印发《济南市航空航天与低空经济、人工智能、创意经济领域高层次人才分类认定办法(试行)》，将三大新兴领域专业人才纳入全市高层次人才分类认定体系。

无论是深耕航空航天、人工智能、机器人等前沿领域的高精尖专业技术人才，还是用画笔勾勒梦想的漫画师、在直播间传递价值的电商主播，甚至是奔波在街头巷尾的快递小哥，只要在各自岗位上做出贡献，都能站上济南城市发展的“C位”，被认定为高层次人才。

“破四唯、立新标”的包容机制，让每一份热爱都能被“看见”。

各类人才则选择用脚投票.截至2025年底，济南人才资源总量已达310万人，较“十三五”末增长近80万人，连续四年获评“中国最佳引才城市”，连续两年入选“全国人才友好型城市”。

在此基础上，2025年末济南常住人口961.6万人，比上年增加10.1万人、增量居全国第5位，距离千万人口门槛仅差38.4万人。

人口与人才的双向集聚，印证了泉城济南的超强吸引力与发展活力。

为每一份梦想搭一座舞台

留住青年，更要成就青年。

今年5月27日，济南创新创业学院正式组建，将打造一个不挂牌子的“实战阵地”、不落幕的“对接平台”。学院将每年举办4期市级创新创业示范培训班，常态化开展“海右双创大讲堂”，坚持公开公益、普惠共享，向广大创业者全面开放，持续营造全社会创新创业浓厚氛围，让每一位有志于创业、投身于创新的朋友，都能在家门口听到前沿的理念、学到实战的经验、对接优质的机会。

资金支持同步加码。济南深入推进“揭榜挂帅”机制，单个项目支持资金由最高100万元提高到最高300万元。实施海右“金种子”支持计划，遴选100家初创型科技企业给予10万—30万元资助，让金融“活水”润泽创业沃土，让“耐心资本”陪伴人才成长。

技术创新需要资本，更需要“摆渡人”。为此，济南专门出台加强技术经理人队伍建设意见，计划到2028年培养具有较强专业素养、实战能力和创新精神的技术经理人达到4000人，发挥承接成果供给端和产业需求端的关键作用，提升科技成果转化服务能力。

从创业课程到实战路演，从孵化矩阵到成果转化，济南正在编织一张全链条的创业支持网络。

六年前，济南用一场毕业典礼叩响了青年人才的心门。六年后，这把钥匙已经打开了一扇广阔的门。

这座城市让每一个奋斗者都能找到“刚刚好”的节奏——不快不慢，不卷不怠。

泉水流淌，杨柳依依。在济南，每一份青春的奔赴，都不会被辜负。因为这座城市早已用六年的坚持写下答案：你负责茁壮成长，我负责阳光雨露。(济南日报·爱济南记者：卢震 摄影：张一)

编辑：孙菲菲