2026人工智能产业大会刚刚落下帷幕，济南又迎来一场“国”字号AI赛事——10月24日至25日，第八届中国研究生人工智能创新大赛全国总决赛将在济南举行。

305支晋级队伍、844名选手汇聚泉城。对济南来说，这不只是一场赛事，更是一次把青年AI人才、产业需求和城市生态集中对接的机会：以AI为切口，把赛事流量转化为产业增量和人才留量，让赛场同时成为产业需求的发布场、青年人才的练兵场、城市合伙人的对接场。

缘何落地济南？

产业场景、学科资源与办赛经验共同托举

全国性研究生AI赛事选择一座城市，本质是城市综合生态的竞争。济南能够承办，实则是产业基础、高校学科资源和办赛经验共同托举的“必然”。

首先，济南有AI落地的真实场景。2025年全市AI核心产业规模640亿元，同比增长约32.8%；AI企业增至599家，规上312家。截至2026年9月，全市算力总规模11018.5P，智能算力9926.6P，智算占比90.09%；备案模型128个，累计形成50个典型应用案例、40套优质解决方案。赛题可对接智能制造、智慧医疗、智慧城市、智慧教育、生态环保、乡村数字振兴、数字文旅等真实场景；赛事新思路、新技术也能直接进入产业需求池。

其次，济南有支撑AI人才培养的学科资源。大赛由市委人才办与山东大学沟通争取，依托山东大学人工智能、软件方向优质学科资源和济南产业基础。驻济高校既是参赛组织者，也是人才蓄水池和创新策源地。济南不是简单“借赛引才”，而是把高校学科建设、企业技术需求和城市产业平台连接起来，让人才培养从校园延伸到园区。

再次，济南有丰富办赛经验和持续提升的人才吸引力。2024年6月，市委人才办与中国学位与研究生教育学会签订合作框架协议，共建“中国研究生创新实践成果孵化基地（济南）”，每年联合举办中国研究生创新实践系列大赛。两年来，济南会同驻济高校先后举办第二十一届中国研究生数学建模竞赛、第一届中国研究生“文化中国”两创大赛、第七届中国研究生机器人创新设计大赛等主题赛事。办赛不是“一锤子买卖”，而是城市人才IP的持续经营。济南人才资源总量突破310万人，连续多年获评“中国最佳引才城市”，入选“全国人才友好型城市”，2025年常住人口增量10.1万人、位居全国第五、北方城市第一。而这正是济南的底气所在。

如何读懂大赛？

以AI为翘板，把赛场嵌入产业链人才链

从本质上看，大赛在用AI做“翘板”，把赛题、赛制、赛程变成产业需求和人才接口。

一方面，赛题从产业中来。赛事围绕AI在智能制造、智慧医疗、智慧城市、智慧教育、生态环保、乡村数字振兴、数字文旅等领域的深度应用设置选题，重点考察技术可行性和应用落地潜在价值；围绕济南各产业领域AI场景化应用需求设置专项特色赛道，广泛征集新思路、新技术。这让青年人才比拼的是能否解决济南产业里的真实问题。赛题就是需求，赛场就是场景，评价即产业判断。

另一方面，人才对接从赛前开始、在赛中发生、向赛后延伸。大赛期间，市人工智能产业发展办公室牵头面向全市AI企业摸排人才及技术需求，制定《济南人工智能人才和技术需求清单》，以真实场景释放合作机遇；召开济南市人工智能产业高质量发展恳谈会，邀请院士专家、龙头企业和政府部门为产业把脉；举办AI产业人才汇智展及名企直招活动；组织园区考察、对接交流，让参赛师生走进欧美同学会海归小镇（济南·人工智能）、山东（济南）人工智能岛、国家超级计算济南中心、山东高等技术研究院。济南把企业需求、园区平台、人才政策前置到赛事流程中，让人才在参赛过程中完成对城市产业生态的“实地尽调”。

更重要的是，人才政策与赛事机制在同一条链条上发力。济南聚焦“人才政策在国内同类城市中始终保持比较优势”，连续5年修订发布人才政策“双30条”，制定人工智能、机器人、航空航天与低空经济等17个细分领域高层次人才认定办法，让“人人皆可成才、人人皆可出彩”。大赛负责“把人带来、把项目亮出来”，政策体系负责“把人留住、把项目接住”。以AI为翘板，济南要回答的是：如何让一场赛事的“注意力”转化为青年人才对城市的“认同感”。

大赛留下什么？

好项目、好人才、好生态，和一座城市的未来

济南要留下的，从来不是一张获奖名单，而是好项目、好人才、好生态，以及由此打开的城市的未来。

留下好项目，让“金点子”变成产业链上的“真项目”。济南围绕全市AI场景化应用需求设置专项特色赛道，182个项目报名；市人工智能产业发展办公室牵头摸排企业人才及技术需求，形成《济南人工智能人才和技术需求清单》，在闭幕式现场发布。赛题从产业中来，项目往产业中去。赛后，项目还能沿着欧美同学会海归小镇（济南·人工智能）、“1+N” 人才项目孵化矩阵、全国首个城市级“数智生态OPC社区”等载体，进入“招引—注册—经营—转化”链条。

留下好人才，让“参赛选手”变成“城市合伙人”。305支晋级队伍、844名选手是最直接成果。但人才能否留下，取决于城市有没有接得住的政策和平台。济南把对接嵌进赛程：名企直招、人才汇智展、产业参观考察同步进场，让选手在比赛期间接触高校、科研机构、产业园区和龙头企业；共建海归小镇实习实训基地，也是把一次参赛关系延长为实习实训、联合培养、成果转化的长期关系。再加上人才政策，人才看到的不是一句“欢迎来济南”，而是一条从参赛、实习到就业、创业的完整路径。

留下好生态，让“办一次赛”变成“常态化校地协同机制”。赛事会结束，机制可以沉淀。需求清单发布、产业恳谈会、名企直招、园区考察、实习实训基地、现代产业学院，这场AI大赛，进一步把高校学科资源、企业技术需求、园区承载空间和政府人才政策拧到一条链上。

一场大赛短期是流量，长期是预期。说到底，第八届中国研究生人工智能创新大赛留给济南的，是几个真正落下去的好项目、一批愿意留下来的好人才、一套能持续运转的校地协同好生态。赛事只有两天，但这三样东西一旦沉淀下来，济南收获的就是城市的未来——一个青年人才愿意来、留得住、能出彩的未来，一个产业与人才互相成就、城市与青年共同生长的未来。

编辑：孙菲菲