新黄河记者：王倩
在济南市历下区龙洞街道，青年身影活跃在社区治理的各个场景：议事桌前，青年代表为社区发展建言献策；服务现场，青年志愿者用热情传递温暖；创业阵地里，年轻创业者用创新激活业态……龙洞街道紧扣青年成长需求与基层治理痛点，构建“党建聚青、双圈育青、青春兴治、多元护青”四维工作体系，推动青年力量深度融入基层治理，让“青有可为”与“基层善治”同频共振、同心协奏。
党建聚青：筑牢青春治理组织根基
青年是基层治理的生力军，党建是凝聚青年力量的核心纽带。龙洞街道以“党建引航青春路”为主线，聚焦青年群体特点，通过构建“社区党组织+青年党支部+青年骨干”三级联动组织网络，建强青年治理组织体系，推动青年从“分散个体”凝聚为“治理合力”。
创新青年议事机制，畅通需求表达渠道。街道创新搭建“青春议事厅”“商圈恳谈会”等年轻化沟通平台，推行“青年点单、支部接单、多方办单、青年评单”闭环机制，让青年主动参与社区事务决策。财富花园社区通过“商圈恳谈会”，精准收集到青年对技能提升、社交互动的需求，快速联动商场商户落地“花YOUNG”青年夜校项目，首期报名即突破1000人，用高效响应回应青年期待，让青年需求真正成为社区服务的“风向标”。
激活青年人才活力，搭建干事创业舞台。街道探索建立“青春人才库”，吸纳法律、新媒体、教育等领域青年人才140余名，建立“人才-需求-项目”精准对接机制，让青年专业特长转化为治理实效。全运村社区吸纳青年家政服务师、社区管理员加入“青春治理专班”，参与便民服务、政策宣讲等工作，让青年在服务社区中实现自我价值。转山社区充分发挥双报到党员力量，挖掘历下交警大队双报到党员资源，利用专业特长，常态化开展“交通安全宣讲”活动，邀请民警担任辅仁学校启正校区的法治副校长，助力小区治理水平不断提升。
优化青春服务阵地，打造暖心集聚空间。街道整合辖区优质资源，打造“1+N”青年服务阵地矩阵——以社区党群服务中心为核心，辐射打造美悦荟商场青年党群服务分中心、“灯塔书屋”青年思想阵地、创业孵化站等N个特色阵地。同时推动辖区单位场地共享，开放会议室、活动厅等空间供青年开展活动，为青年提供“学习有场所、活动有阵地、创业有支撑”的全方位保障，让阵地成为凝聚青年、服务青年的“青春家园”。
双圈筑基：搭建青年服务矩阵
龙洞街道推出“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”双圈融合模式，聚焦青年“业、学、乐”核心需求，将青年就业扶持、技能提升、文化滋养等服务诉求，转化为可感知、可落地的具体服务项目，推动青年服务从“普惠式供给”向“个性化适配”的提质升级。
精准就业暖人心。街道创新打造“政府引导+社会参与+市场运作”的青年就业服务体系，通过“岗位挖掘+技能培训+精准匹配”模式，为青年破解就业难题。依托“一网一格一站”治理架构，搭建一体化青年就业服务平台，整合130余条就业创业政策、免费技能培训课程，收录160余个适配青年的“小微岗位”“灵活岗位”信息，实现岗位与人才精准匹配。联动企业、物业引入便民零售、家政服务等多元业态，累计创造300余个灵活岗位，优先吸纳青年群体就业。盘活闲置空间打造青年“零门槛创业”平台，配套“创业成长营”、一对一项目诊断、低息创业贷款等全链条服务，激发青年创业活力。2025年街道累计组织4场青年专场招聘会，征集岗位需求22386条，发布招聘信息4978条，提供适配青年岗位1150余个，为7名待业青年精准匹配岗位，让青年在家门口收获就业的踏实。
技能提升强底气。“学有所获”才能“业有所成”，街道精准匹配不同青年群体需求，打造差异化技能培训矩阵。联合“阳光大姐”、辖区商户开设家政服务、美甲、瑜伽等实操课程，联合青年人才推出新媒体运营、AI应用、中医养生等特色课程，通过“夜校+实操+认证”模式，助力青年提升就业竞争力。创新“技能培训直通车”模式，利用社区广场、商场场地开展“微培训”，免费提供岗前培训与资格认证，降低青年参与成本，让青年“下了班去上学”成为常态，在技能提升中筑牢职业根基。
文化润青聚共识。街道聚焦青年精神文化需求，以双圈融合为纽带，打造多元文化服务场景。举办野歌音乐会、单身青年联谊、节日游园会等特色活动，丰富青年业余生活；财富花园社区通过青年夜校孵化时尚美妆、非遗文创等“微创业”项目，让青年在兴趣实践中实现价值；依托“灯塔书屋”举办青年治理专题讲座、红色宣讲、读书分享会等活动400余人次，凝聚青年思想共识，让青年在文化浸润中增强社区归属感。
青春兴治：激活基层治理动能
青年兴则治理兴，青年强则治理强。龙洞街道以青年参与为核心、多方联动为支撑，推动青年从“治理参与者”向“治理主力军”转变，同时联动政企社多元力量，搭建保障平台、精准匹配需求，让青春力量在基层治理中充分涌流，构建“青年主动参与、多方协同赋能”的共治新格局。
志愿参与践初心。街道以社区服务、邻里互助为抓手，培育专业化青年志愿服务队伍，吸纳500余名青年志愿者投身基层治理，用行动传递青春温度。财富花园社区青年志愿服务队开办儿童绘本、心理健康等主题分享会20余场，精准服务社区“一老一小”；银座花园社区青年志愿者主动参与环境整治、政策宣讲、便民服务等工作，用脚步丈量民情，成为社区治理的“青春尖兵”。同时，引导青年志愿者结对帮扶失业青年、低收入家庭青年，提供就业指导、心理疏导等服务，化解邻里微小矛盾，以青春温情筑牢社区和谐根基。
项目孵化促共建。创新“1+1+X”治理项目机制，搭建青年议事平台、建立社区主理人制度，鼓励青年骨干自主发掘治理需求、策划服务项目。青年主理人牵头孵化时尚美妆、中式糕点等“微创业”项目，既实现个人价值，又丰富社区商业业态。联合青年群体策划社区购物节、家电促销等惠民活动，嵌入短期兼职岗位，实现“促消费+促就业”双赢，让青年在项目实践中提升治理能力，成为社区共建的核心力量。
多元联动强支撑。街道牵头构建“政府+企业+社会组织+社区”四方联动机制，为青年参与治理保驾护航。对接人社部门、鲁商集团等企业，搭建青年就业创业合作平台，提供政策咨询、岗位对接、技能培训等一站式服务；联合“阳光大姐”“盒子青年”等社会组织，提升青年服务专业度，累计为76名青年达成就业意向。
分类赋能显精准。立足辖区社区青年群体差异化特点，精准匹配治理参与场景与服务保障需求。针对和苑社区、锦屏第一社区、锦屏第二社区青年与家庭需求交织的特质，重点打造“就业服务+民生保障”治理场景，提供家政服务师、社区管理员等适配岗位，鼓励青年以就业融入治理；针对财富花园社区、全运村社区青年人口占比高、学历水平高的特点，重点搭建青年夜校、创业孵化站等平台，激活青年创新活力，引导青年以专业特长参与社区文化宣传、治理规划等工作，让不同需求的青年都能在治理中找到定位、实现价值。
青春从来不是独自奋斗的旅程，而是融入社区、共建共享的时光——从家门口就业的踏实，到参与社区事务的自豪；从技能提升的收获，到服务邻里的温暖，这些细碎的幸福，正是龙洞街道“青有可为”最生动的注脚。这里的“青春色”，不再是独自打拼的迷茫，而是扎根社区、发光发热的鲜活底色。下一步，龙洞街道将进一步扩大多元协同朋友圈，探索“青年+就业”“青年+文化”“青年+治理”融合新模式，让青年服务更有温度、青春价值更显光芒，持续为“青有可为”的幸福画卷添彩赋能，书写基层治理高质量发展的青春篇章。
编辑：刘玉红 通讯员：吴海燕 校对：汤琪
