新黄河记者：杨雯雯  

时隔四年，章丘再度千里赴杭。8月18日至19日，第九届中国（济南）新动能创新创业大赛杭州预赛成功举办。这场赛事由中共济南市委人才工作领导小组办公室指导，中共济南市章丘区委、章丘区人民政府主办，紧扣产业发展需求，依托长三角高校科研富集、高端人才汇聚优势，秉持“以赛会友、以赛聚才、以赛促创”的理念，共吸引260个项目报名、120个项目进入预赛。

章丘的底气来自坚实的经济基础——2025年实现地区生产总值1364.4亿元，增长5.9%，在全市高质量发展综合绩效考核中荣获“一等”；今年上半年GDP达673.1亿元，增长6.3%。如此体量，需要人才托举、项目支撑。而这场杭州赛事，正是章丘“与其等风来，不如追风去”的破局宣言。

追风而去：把赛场搬到长三角前沿

把大赛现场设在杭州，把招商阵地搬到前沿，绝非简单的场地变换，而是跳出自身一亩三分地，主动扎进要素富集区的战略抉择。杭州地处长三角核心，是全国创新活力最强的区域之一，章丘以此拓展视野、延伸触角，以思维之变带动招引之变。

更为关键的是，章丘联合济南产发集团协同承办，精准破解“赛落脱节”的痛点。产发集团拥有园区、基金和专业化运营团队，构建起“赛事选项目、基金投项目、载体落项目”的闭环链条。现场发布的“大赛优质项目陪跑服务包”，提供政策申报、投融资对接、市场拓展等全周期服务。中国工程院刘先林院士领衔的“超低轨实景三维卫星”项目，赛前即完成注册落地、获投2000万元，成为“参赛即落地”机制的生动注脚。选对一个有能力承接、有意愿陪跑的伙伴，比多签几份意向协议更具长远价值。

淬炼队伍：把干部练在招商一线

比机制优化更根本的，是人的思想重塑和能力升级。章丘借赛事探索招商育才新路径——组织经济部门、重点街道、国企主要负责同志及经济运行攻坚专班骨干驻场参战，前置开展项目摸排，全程参与现场洽谈，把高端赛事转化为实战练兵场。

置身路演一线，干部们跳出办公室的纸面研判，近距离感知产业趋势，精准捕捉企业真实诉求，项目识别从静态材料转向动态感知。同时，沉浸式实训推动干部直面创业者、对接资本方，在真交流中补齐实操短板，锻造懂产业、善洽谈、会服务的专业化招商铁军。眼界决定境界，这种身临其境的认知冲击，是坐在办公室永远无法获得的财富。视野宽则格局升，格局升则事业兴——这场“赛场练兵”，正是以队伍能力之变，推动招引模式之变，为精准招商夯实人才根基。

深耕布局：把触角扎进创新高地

章丘还在布一局更大的棋。活动中，“济南（章丘）驻长三角地区人才工作联络站”揭牌，将人才工作触角扎根创新高地，不做走马观花的看客，而做常驻深耕的尖兵。同时，一批专家学者受聘为“双招双引大使”和“校地融合发展大使”，以才引才，让懂行的人敲门、有资源的人链接。

校地融合座谈会同步举行。章丘拥有16所高校、近20万师生，活动中驻章高校对接浙江大学、杭州电子科技大学等长三角重点高校，围绕产教融合、人才共育深入洽谈，并签订协同育才实训协议。建设“济南校地协同融合示范区”是“十五五”期间章丘四大定位之一，此举正是将外部一流智力转化为内生动力，不求所有、但求所用。

当然，意向不等于落地，签约不等于投产。章丘后续已建立意向项目台账，实行清单化管理，集中会商破解堵点，把全周期跟进服务体系搭起来。一场赛事撬动的是干部思维模式的集体更新、跨区域资源配置能力的整体跃升，更是城市主动求变的坚定自觉。

追风之后，抢占先机；破局之后，开创新局。章丘正以思想破冰引领行动突围，以开放格局链接内外资源，以务实机制保障落地实效，以过硬队伍承接长远未来——这扇更大之门，已然敞开。

编辑：柏凌君  校对：杨荷放