以千万银行存款就能够换大型内外资投行或头部互联网大厂的实习机会？近日，该话题引起关注。

兴业银行致歉：已暂停该项目

5月27日，就近日“存款千万即可获得大厂实习机会”一事，兴业银行回应称，近期，兴业银行私人银行部推出菁英企业实习计划，引发公众关切和媒体报道。兴业银行对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。

兴业银行表示，该项目是兴业银行私人银行部面向高净值客户提供的增值服务，委托第三方机构执行。第三方机构通过公开渠道，收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户，并为客户提供职业能力评估和培训辅导等服务，帮助申请人更好地匹配实习岗位需求。申请人是否可获得实习机会，由面试企业最终决定。鉴于该项目引起争议，经审慎评估，兴业银行已暂停该项目。

记者查询“兴业银行私人银行”微信公众号，目前关于上述实习计划的文章已搜索不到。

“大额存款推名企实习”引争议

近日，一份疑似兴业银行推出的“菁英实习计划”在社交平台流传，引发关注。

兴业银行2025年度菁英实习计划部分内容。图/社交平台截图

计划显示，针对符合要求的私行客户或其子女，可免费参加高盛、腾讯、宝洁等企业的线上或线下实习，报名条件为非兴业银行私行客户需新增行外资金1000万元以上，兴业银行存量私行客户需新增行外资金500万元以上。

上述计划注明，新增行外资金统计口径为报名日时点资产较2025年4月30日时点资产新增，且实习期内不得转移。

5月26日，兴业银行一工作人员表示，网传的实习计划是银行早期针对钻石客户及其子女开设的实习营活动，如果不是兴业银行的钻石客户需新增行外资金1000万元以上，具体活动规则可询问当地的客户经理。

27日，兴业银行一客户经理小洲（化名）表示，网传实习计划属实，银行的贵宾客户或其子女可以选择来其银行或其他企业实习。“非兴业银行私行客户新增行外资金300万元成为大黑金会员后，可以确保去分行实习并开具实习证明，腾讯、华泰证券等名企的实习名额则会优先分配给在银行储存1000万元及以上的高资产储户。”

“事务所、外企这种的话，我们的名额是比较少的，会优先给我们银行储存在1000万元、2000万元、3000万元的客户。”小洲补充，目前其银行还有1亿元的储户。

据小洲分享的资料，兴业银行“2025年度实习活动”主要为资产提升符合要求的客户子女提供线上或线下名企实习机会，客户子女可选择3家意向实习企业，最终根据综合评估及实习企业的实习岗位名额情况确定一家实习企业，同时在正式实习前会有专业导师进行1对1简历辅导及模拟面试服务。

另据据红星资本局报道，记者以客户咨询的身份向兴业私人银行中心致电，两位工作人员确认有该实习计划，但是报名已经结束。

多家企业纷纷否认

针对网传“通过银行大额存款可获得字节实习机会”的消息，字节跳动招聘官方账号声明称：相关传闻不属实，字节跳动不存在为兴业银行大数额储户子女提供实习岗位的情况，实习岗位录用均需符合公司业务招聘需求。

除了字节跳动外，上述实习计划中涉及的中信建投证券27日在官网发布声明称，公司未与任何其他第三方建立任何形式的内推简历合作关系，不存在“保过”“留用”“付费内推”“付费实习”“兼职”等方式；亦未编辑或出版任何招聘考试参考资料，未向任何机构提供校园招聘考试资料和信息。所有上述情形均为骗局，请勿轻信。

此外，据财联社报道，记者与名单中的多家头部券商沟通，均表示与兴业私行无上述相关合作。

近年来，银行为私行客户提供专属实习服务并不鲜见。

有银行人士向记者表示，为高净值客户子女提供实习机会属于私行提供的教育服务中的一环。事实上，从孩子的基础教育阶段，如小学、中学的择校、选专业，到大学阶段的升学申请、论文写作、课业辅导，再到毕业后的实习和就业，“只要客户需要”，银行都会充分调动自身资源，来满足客户个性化的需求。

银行维系高净值客户的方法层出不穷，这背后反映出的是在同业竞争激烈的环境下，揽储压力日益凸显。一位国有银行地方支行负责人对记者表示：“目前银行之间的竞争非常激烈，存款规模直接关系到银行的业绩表现和市场地位。为了完成揽储任务，银行不得不想方设法吸引客户。”该负责人进一步指出，推出这些增值服务，虽然在一定程度上能够满足客户的个性化需求，但也反映出银行在市场竞争中的某种无奈。

编辑：曹梦佳