当前正值4号线、6号线东段、8号线运营筹备关键阶段，为切实守护一线员工心理健康、增强团队抗压韧性，运营公司精准施策，依托EAP员工关爱项目，开展“心理关爱直通车”驶入新线运营筹备活动，通过减压放松课、沙盘团体辅导、趣味心理摊位等多样化形式，让新线员工真切感受温情陪伴，织密员工心理健康“防护网”

　　减压放松课：为心灵充满电

　　为帮助员工掌握科学的压力管理方法，提升情绪调节能力，运营公司特邀专业心理咨询师，开设减压放松课程。

　　咨询师带领大家开展针对性放松训练，细致解析压力来源，深入了解新线员工心理动态，不仅提供暖心关怀与情感支持，更现场传授呼吸放松等实用技巧，助力员工焕活身心，全力投入新线建设。

　　沙盘团辅：凝聚团队心力量

　　在沙盘团体辅导环节，在专业心理咨询师引导下，员工共同构思并创作沙盘场景，借助沙具表达内心世界，绕过理性防御，自然流露真实情绪与想法。

　　通过分享与反馈，清晰看到自身在沟通、协作和决策中的行为模式，增强彼此理解与信任，逐步塑造理性平和、积极乐观的团队氛围，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的团队合力。

　　知心驿站：让关爱零距离

　　在“知心驿站——工会与你同行”心理体验摊位活动中，五个主题互动区涵盖了心理知识科普与趣味游戏两大板块。

　　员工可通过“绘出你的笑脸”表达自我，在“曼陀罗绘画”中释放情绪，从“彩虹能量卡”中汲取积极能量，以生动有趣的形式让心理健康知识“活”起来，专业心理咨询师也在现场提供辅导与分析，倾听员工心声、进行初步疏导，让关爱更贴近员工日常。

　　自EAP员工关爱项目启动以来，运营公司坚持“提前筛查、过程疏导、结果导向”的工作路径，为新线运营筹备筑牢人才心理防线。未来，将持续深化EAP项目内涵，推出更多形式新颖、内容走心的关爱行动，推动心理服务工作做深、做细、做实，为新线运营筹备工作注入源源不断的“心”动力！

　　通讯员：党群工作部

　　编辑：王芸芸

　　校对：李真

　　审核：张辉

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作者：济南地铁