多年来，为深入贯彻落实国家制造强国战略，中国五矿始终致力于打造高水平的职业技能赛事体系，为高技能人才的培养提供广阔平台。

记者 | 王仲昀

电光石火闪耀间，7月21日，全国行业职业技能竞赛——中国五矿集团有限公司第三届职业技能竞赛焊工项目决赛实操环节于上海中冶宝钢技术培训中心开赛。这是该系列竞赛自2022年启动以来，首次设置焊工项目的角逐。

从日常生活中人们使用的不锈钢汤勺，再到大国重器、航空航天装备等，都离不开精益求精的焊接技能。此次焊工项目决赛，是中国五矿结合自身产业，坚持产业工人队伍建设改革而进行的一次最新尝试。

此次焊工项目决赛，可谓“高手云集”。参赛选手名单里，省级、全国级焊工技能大赛的荣誉获得者不在少数；裁判队伍同样含金量十足，既有世界技能大赛焊接赛训金牌得主，亦有上海市劳模、上海工匠。焊缝之内，体现的是材料连接的精度，更是工业制造的基础语言。

多材质、多方法，高标准考验

《新民周刊》了解到，此次焊工项目决赛，分为理论考核与实操两个环节。其中，21日的实操比拼，设置四个实操项目，覆盖低碳钢、不锈钢、铜等多种材质，涉及多种焊接方法——不是“一招鲜”的单项测试，而是一次对焊工综合能力的全方位压力测试。

中国十九冶集团有限公司焊工、“00后”高天鑫近年来广泛参与各项焊工行业内的高水平赛事。此前，高天鑫刚拿下第十七届全国工程建设系统职业技能竞赛电焊工项目职工组金奖。他以亲身经历告诉记者，对年轻焊工而言，参赛的意义远不止一块奖牌，“心理素质的提升立竿见影。第一次参加比赛时我还会发蒙，现在已经从容了许多”。

中国二冶集团有限公司焊接技师、2025年度中国青年五四奖章获得者高磊，21日上午完成实操后第一时间分享了参赛体验。他坦言，带着过往荣誉再来参赛，既是压力也是动力。“赛前进行了针对性训练，每天从理论到实操，至少12个小时。”在他看来，这次赛项的设置充分体现中国五矿的产业底色——既有板对接仰焊位置焊接、单面焊双面成型这类传统硬功夫，也有不锈钢与紫铜异种金属焊接这种带有鲜明企业特色的项目。

高磊所在的中国二冶集团，日常实践中会负责很多大型的钢结构箱体桥梁，包括压力容器的焊接。“在我们的实际生产中，很多场景下焊接位置都不是很舒服，一些‘别手’的角度需要进行仰焊。而仰焊是所有焊接位置当中最难焊接的，‘铁水’下坠，操作别扭，都会增加难度。”高磊对记者说道。因此，此次焊工项目决赛，不仅评判标准高、难度大，而且和现实中各行各业的生产有紧密的联结。换言之，这并非为赛而赛，而是为生产、为人才成长而赛。

“不作年龄限制”的技能大赛

中国十九冶集团有限公司省级技能大师工作室领办人、第44届世界技能大赛焊接项目金牌得主宁显海，此次以裁判员身份来到上海。在他看来，高水平赛事对年轻技能人才成长的价值不可替代。“这么多优秀焊工聚在一起，分享交流本身就打开了视野，实操环节更是对临场应变和心理素质的直接锤炼。”

同样作为裁判员，中冶宝钢技术服务有限公司焊接技师张晓东，已经在焊工行业从业40年。如今，张晓东已是上海市劳模、上海工匠、上海市技术能手。他向《新民周刊》详细介绍了此次焊工项目决赛的“硬骨头”项目——异种金属焊接。具体来看，这次异种金属焊接，要求选手将三种材料焊接在一起，包括不锈钢跟铜、不锈钢跟铁。“每种材料的导热性、熔点都不一样，材料差异越大，对焊接的考验越大。”张晓东说。在航空航天领域，往往会涉及异种金属焊接的工艺。

值得关注的一个细节是，此次焊工项目决赛未对选手年龄和履历设限。参赛阵容中，既有“00后”新面孔，也有在一线实践多年的资深焊工。赛事鼓励每一位对职业生涯有所追求的焊工积极参加，在竞赛中实现自我价值的认同。多年来，为深入贯彻落实国家制造强国战略，中国五矿始终致力于打造高水平的职业技能赛事体系，为高技能人才的培养提供广阔平台。

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