9月16日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动在北京大学、上海交通大学、武汉大学同步举办启动式及首场招聘会。
江门市共组织218家次优质企事业单位携4897个次优质岗位线上线下参加京津冀、江浙沪、湖北等三地区招聘活动，覆盖45所高校。其中，携34家次用人单位、927个次岗位赴北京大学、上海交通大学、武汉大学等19所高校现场揽才，累计现场收到简历449份，其中博士150人、硕士169人、本科130，达成就业意向134人。同时，江门市用人单位通过现场招聘、政策宣讲、产品展示、面谈交流等方式，向广大青年学子展示侨都产业机遇、城市生态和人才政策，达成多项初步就业意向。
京津冀地区
江门106家次单位携2484个次岗位引才
9月16日上午，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（北京、天津、河北地区）在北京大学盛大启幕。江门市线上线下共组织106家次用人单位携2484个次岗位参加北京、天津、河北地区招聘活动，覆盖25所高校。其中，北京大学专场，江门市发动8家优质企事业单位线上线下组团参加，提供岗位193个。
本次京津冀地区招聘活动，江门市106家次参聘用人单位既有同川谐波、得实计算机、蓝点触控、鑫辉科技、全合精密、利和兴电子、贝尔斯顿电器、生和堂健康、天山金属等优质企业，也有五邑大学、江门市五邑中医院、江门市中心医院江海分院等高校、医疗机构，线上线下合计推出岗位2484个次，覆盖装备制造、新材料、医疗、投融资等多个领域。
在北京大学专场，江门高新投发展集团经理李颖雄来到现场揽才，部分岗位年薪最高可达15万元，面向硕博、优秀本科毕业生，吸引不少北大应届学子驻足咨询。
“北京作为全国高等教育资源高地，人才密度高、综合素质优、创新能力强，是高端青年人才的核心聚集地。”李颖雄介绍本次推出的管培生岗位是集团核心青年人才培养项目，旨在通过系统化、阶梯式、全方位的培养模式，培育一批政治过硬、能力突出、忠诚度高、适配企业发展的复合型青年骨干，为企业高质量发展积蓄人才动能。
谈及人才选拔标准，李颖雄表示，集团坚持德才兼备、以德为先、潜力为重的引才理念，注重选拔品行端正、踏实肯干、具备成长潜力的优秀青年人才，助力青年学子与企业双向成长、共赢发展。
活动现场气氛热烈，不少学生主动前来了解江门城市发展、产业优势以及人才扶持政策，与企业代表面对面交流岗位详情、发展路径，现场投递简历、预约后续面试。受访学子表示，江门人居环境舒适、工作节奏适中、生活成本亲民，对在江门就业创业充满信心。活动现场，工作人员同步开展人才政策宣讲，推介江门市产业环境与安居扶持政策，诚挚邀请青年学子到江门就业创业。
江门市人力资源和社会保障局相关负责人表示，本次组团赴京开展专场招聘，是江门紧扣广东省“百万英才汇南粤”总体部署、赋能新质生产力培育的关键举措。本次招聘活动依托名校平台，高效搭建政企校人才对接桥梁，聚焦招引与我市产业契合的研发、技术管理、机械等专业的应届高校毕业生，精准夯实产业人才储备。
▲北京大学专场
江浙沪地区
以高校专任教师岗精准对接长三角博士
9月16日下午，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（上海、江苏、浙江）在上海交通大学闵行校区拉开帷幕。江门市共组织51家次用人单位携1143个次岗位线上线下参加上海、江苏、浙江地区招聘活动，覆盖9所高校。
在上海交通大学专场，江门市发动6家优质企事业单位线上线下组团参加，提供岗位81个。其中，五邑大学聚焦博士学历人才携28个高校专任教师岗位参加现场招聘活动，岗位年薪达20万元-50万元，精准对接长三角地区高层次人才，吸引了大量优秀博士毕业生驻足咨询，现场反响热烈。
五邑大学电子与信息工程学院招聘负责人表示，学院目前不仅拥有智能科学与技术、集成电路科学与工程、计算机科学与技术等紧贴时代脉搏的核心专业，更肩负着冲击博士学位授予点的重要使命。
“申博不仅是学校的发展战略，更是我们学院内涵式建设的必由之路，而这一切的核心支撑都在于顶尖的领军人才。”该负责人坦言，正是基于这一迫切需求，学院在此次招聘中拿出了空前的诚意与力度，急需引进一批具有国家级项目经验和深厚学术造诣的高层次人才。“我们不仅是在招老师，更是在寻找能够带领学科团队冲锋陷阵的‘破局者’，为学院冲刺博士点、服务大湾区新一代信息技术产业提供最强有力的智力引擎。”
据现场统计，五邑大学现场收到简历23份，均为博士学历，覆盖物理学、电子信息、药学等各专业领域。经初步筛选，与6名博士达成初步面试意向。
在招聘现场，一位深耕侨乡社会学研究的博士生，道出了他与江门之间一场“酝酿已久”的双向奔赴。作为一名长期关注传统华侨当代生存状态的学者，江门于他而言，不仅是书本上的研究对象，更是充满烟火气的“活态博物馆”。他坦言，江门深厚的侨乡文化底蕴与包容的城市气质，给他留下了极为深刻的印记。而更让他坚定选择江门的，是江门当下蓬勃向上的发展环境与重才爱才的城市温度。“我的研究需要扎根这片土壤，而江门不仅给了我观察时代的绝佳窗口，更用极具诚意的发展平台，让我看到了学术理想与个人事业同频共振的可能。”
据悉，除现场招才外，江门另有46家次用人单位通过线上渠道参与本次江浙沪专场招聘，共提供1027个优质岗位，后续将持续跟进意向人才对接服务，确保招聘成效落地。
▲上海交通大学专场
湖北地区
江门把“产业+生态+政策”送进校园
9月16日上午，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（湖北地区）在武汉大学正式启动。江门市组建由市人才办、市人社局、市教育局、团市委等部门和61家次优质用人单位组成的引才团，线上线下携1270个次岗位，以武汉大学为起点，走进湖北高校开展招聘等活动。
本次湖北地区招聘活动，江门市共17家次用人单位赴湖北高校现场参加招聘活动，累计现场提供615个次招聘岗位，涵盖高校专任教师、临床医师、研发工程师、数控技术骨干等，其中临床医师岗月薪1.5万至2万元、国企管理岗年薪最高逾15万元。
在武汉大学专场，江门市发动共7家优质企事业单位现场参加，现场提供岗位210个。招聘现场人头攒动，企业人事坐镇面谈，各企业负责人现场对接学子、一对一沟通面谈。江门市“引才团”向湖北高校学子全方位推介江门城市禀赋、产业能级和人才发展生态，用真实机遇、贴心政策、宜居环境真诚邀约青年人才扎根江门、逐梦湾区。现场学子围绕岗位要求、薪酬待遇、安居政策等踊跃咨询，积极投递简历、对接就业意向。江门市格雷亚特流体密封技术有限公司一要求本科学历的岗位，还吸引到一名专业高度契合的博士人才主动投递简历。该博士人才求职发展意愿十分强烈：“江门市先进材料、智能装备产业发展势头强劲、科创平台完善，产业前景广阔、岗位含金量高，与自身科研方向、职业发展规划高度匹配，十分看好江门产业发展潜力与城市发展机遇，希望能扎根江门、投身企业技术攻关与产品研发工作。”接下来，企业将结合自身技术攻关、产业升级与长远发展规划，持续跟进对接、深化合作洽谈。
此次活动把江门的产业机遇、城市生态与人才政策送到湖北校园，切实搭建校企对接桥梁，现场累计收到简历313份，初步达成就业意向51人。武汉大学临床医学专业应届毕业生李同学表示：“江门的医疗岗位薪资待遇很有竞争力，我详细了解了江门的人才政策，不仅有人才房票、青年驿站免费住宿，还有低门槛落户等福利，对于应届毕业生来说非常友好，能极大降低就业初期的生活压力。大湾区的产业和城市发展前景广阔，我非常看好在江门的职业发展。”
▲武汉大学专场
接下来，江门市将持续深化“百万英才汇南粤”“十城百校”引才行动，有序组织参与10月、11月“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动，主动抢抓秋季校招关键窗口期，积极发动本地重点企事业单位组团外出揽才，精准吸纳储备优秀高校毕业生人才，为江门经济社会高质量发展注入青年人才活力。
