10月20日，“就在南粤”——广东省2027届普通高校毕业生供需对接活动经济管理类专场招聘会在广东财经大学举行。清新区人力资源和社会保障局组织8家优质企业参加，精准对接高校毕业生，以“优质岗位+配套扶持政策”，吸引青年人才扎根清新、逐梦发展。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。在清新区企业的招聘台前，不少经管类专业学生驻足咨询、踊跃投递简历，主动了解清新的就业环境、岗位待遇和扶持政策。来自河南信阳的徐同学是税务专业的学生，意向寻找财务类岗位，此前刚完成一家清新企业的面试。

招聘现场人气旺。江绮雯 摄

应聘者在了解心仪岗位。江绮雯 摄

“我觉得清远是一个山清水秀的地方，夏天的漂流很舒服，而且距离广州很近，交通方便。我会考虑到清远工作，生活的压力没有那么大，相对而言我比较喜欢这种生活。”徐同学表示。

现场，参会企业亮出岗位、福利与培养计划，拿出满满诚意吸引学子。万邦（清新）鞋业有限公司本次带来绩效薪酬专员、数据部专员、集团ERP专员等岗位。该企业招聘人员熊小姐介绍，“公司岗位内容、薪资待遇稳定，入职即缴纳五险一金，集团ERP专员实行8小时双休制，薪资待遇为8000~12000元，契合应届毕业生的求职期待。”

清远市橡树科技有限公司重点储备人力资源项目、心理项目两大方向的实习生。招聘经理朱小姐表示，“公司能够为实习生提供丰富的学习成长平台，团队内资深师资专业扎实、经验丰富，愿意手把手带教，助力实习生快速成长。”

“组织企业进高校，就是要把清新的产业需求和学校的学科优势精准对接起来。”清新区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，当前清新区“3+1”主导产业正处在提质升级的关键阶段，全区规上企业对研发、技术、管理类青年人才的需求持续释放，广东财经大学在财经、管理、法学等领域积淀深厚，和辖区企业急需的财务、运营等岗位需求高度契合。

为让青年人才“愿意来、留得下”，清新区已构建起覆盖就业、创业、安居的全链条政策体系：新引进本科毕业生可获一次性2000元人才补助；新引进全日制研究生可享受每月500元租房补助，补助期限最长不超24个月；毕业两年内到清新就业的高校毕业生最高可申领1万元就业补贴；自主创业的毕业生可申请一次性创业补贴1万元、每年最高4000元租金补贴，个人创业担保贷款最高60万元、小微企业最高500万元，并享受财政贴息支持。

“下一步，我们将持续做好供需对接，让青年人才就业有保障、创业有支持，安心扎根清新发展。”清新区人力资源和社会保障局相关负责人表示。

撰文：江绮雯 贺欢 通讯员 钟神锡 谢靖彦

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