川观新闻记者 寇敏芳

在位于青白江的成都国际铁路港经济技术开发区，一家专注新能源房车改造的企业计划招聘既懂汽车机械原理、又懂水电装修的复合型人才，招聘挂了三个月，应聘者不少，合适的一个没有。

招不到人，能不能“定制”人才？11月5日，成都国际铁路港经济技术开发区与四川交通职业技术大学牵手，共建现代商贸物流产业“立园满园”工作站。

揭牌仪式。陈杰 摄

“跟以往校企合作不同，学校把产教融合阵地前移到园区，更好了解企业用人需求，培养适应产业发展的人才。”四川交通职业技术大学相关负责人说，传统校企合作多是“企业进校园”，工作站则是“学校进园区”。学校已派驻教师到岗，与园区围绕运行机制、人员保障、课程设置、实训组织等达成一致，形成实体化运行。

针对房车改造企业的复合型人才需求，工作站将收集同类型企业用工需求，视情况推出定制课程，推动技术技能人才订单式、定制化培养，让教学与产业发展更匹配。

成都国际铁路港经济技术开发区管委会相关负责人表示，工作站揭牌意味着学校把课堂搬进园区、搬进物流产业一线，把教师派到企业、把人才送上岗位；园区则把班列运营、跨境贸易、供应链升级的真实需求递进校园，把产业技术难题交给师生，把开放发展的大平台开放给学生。

揭牌仪式后，秋季招聘会在国贸产业园户外广场同步开场。40余家园区供应链企业现场发布400余个岗位，覆盖物流管理、供应链运营、跨境电商、国际贸易、多式联运操作、班列运营配套等方向。“这次招聘专业对口，已经锁定了几家企业，打算深入了解一下。”现场求职的杨同学说。课堂搬进园区，岗位送到身边，这场“定制”对接，开场便“配上对”。

招聘会现场。陈杰 摄

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