新黄河记者：郭梦桐  

近期，聊城市审计局全面贯彻落实审计署、山东省审计厅“科学规范提升年”部署要求，制定全市审计系统“科学规范提升年七大提升行动”实施方案，从七个方面入手，着力打造“七型机关”，扎实有序推动“科学规范提升年”行动深入开展。

一是实施政治能力提升行动，打造政治坚定型机关。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，系统举办“审计大讲堂”;扎实履行审计办职责，健全完善审计委及审计办工作运行机制，构建审计委会议议定事项和领导指示批示督察督办闭环管理机制，牢牢把握政治机关定位，持续提高政治能力。

二是实施作风改进提升行动，打造廉洁勤政型机关。强化教育引导，创新办好各类党员教育活动，不断丰富教育形式，扩展教育渠道;强化明规明纪，丰富完善以“三廊三中心”为主题的审计文化阵地格局，健全完善警示教育制度;强化融合互促，加强临时党支部建设，建强党建和业务融合“移动堡垒”。

三是实施智慧审计提升行动，打造科技引领型机关。持续推进“双主审”作业模式，强化数据资源治理、重要行业数据分析方法体系建设;按照“一基、一站、N场景”的总体规划，构建审计行业专业垂直大模型，灵活满足审计作业需求;进一步完善全生命周期档案管理系统，提高智能搜索精度和系统分析、统计能力，高标准编制建设标准和规程。

四是实施审计质量提升行动，打造研精究微型机关。依托审计署及省审计厅全流程质量控制办法，科学制定本地区审计项目全流程质量控制办法，推动形成分级负责、贯通协作、有序衔接、相互制约的审计质量控制制度体系;完善审计项目中期调度机制，强化审计现场管控，严格落实移送工作办法，提升移送工作质效。

五是实施改革创新提升行动，打造锐意创新型机关。谋划实施健全审计整改工作机制、“聊审元”智慧审计大模型探索应用等10项重点改革创新事项，建立改革创新工作台账，任务分解到人，强化跟踪问效，加大改革创新典型经验宣介力度，积极举办全市审计系统改革创新优秀案例评选活动。

六是实施机关建设提升行动，打造和谐凝聚型机关。加强审计机关软硬件建设，完善机关管理制度，优化机关工作环境，丰富职工文体生活，提高机关服务水平和工作效率，切实打造规范有序、运转高效的审计机关。

七是实施专业能力提升行动，打造专业精通型机关。坚持分级分类培训原则，科学制定年度教育培训计划，邀请相关领域专家授课指导，大力推动“以考促学”，组织开展聊城市2025年度审计业务技能竞赛，持续推行业务导师和思政导师结合的“双导师制”培养模式，助力年轻干部成长成才。

编辑：郑楚翘  校对：汤琪