新黄河记者：陈元昊  

10月25日，“就在金秋·职聘泉城”2025年济南市公共就业服务季主场活动在泉城广场举办。市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学，市人力资源社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群，市民巡访团团长辛安、部分成员代表参加活动。

本次活动由市人力资源社会保障局主办，市公共就业服务中心、历下区人力资源和社会保障局联合承办。现场汇聚了济南二机床集团有限公司、中国重型汽车集团有限公司、泰盈科技集团股份有限公司等240余家来自济南市及省会经济圈的知名企业，涵盖智能制造、电子信息、现代服务、人力资源、教育培训等多个重点领域，提供优质就业岗位超1.5万个，吸引1.1万名求职者入场洽谈，线上直播招聘围观流量突破340万人次，初步达成就业意向3500余人次。

金秋送岗搭平台，万席职位纳贤才​​

招聘会现场人气火爆，交流热烈。在各企业展位前，求职者络绎不绝，尤其是众多高校学子手持简历，积极与招聘代表沟通职位详情与发展前景。山东财经大学计算机科学与技术专业大四学生牛凯迪表示：“得知广场有大型招聘会，特地提前来了解就业市场。目前在做考研和就业的双重准备，能提前锁定心仪岗位会让未来更踏实。”他已向多家企业的IT岗位投递简历，期待获得理想机遇。

本次参会企业行业覆盖广泛，岗位匹配度高，既包含济南市重点产业、重大项目的骨干企业，也囊括了大量与民生息息相关的成长型中小企业，充分满足了不同学历、不同经验求职群体的多元化择业需求。山东景陆工业控制系统有限公司的招聘负责人对此深有感触：“本次招聘会规模大、求职群体覆盖面广，从应届毕业生到经验丰富的从业者都有接触，有效满足了我们对多层次人才的需求。”

市民巡访团深入济南能源集团、济南二机床集团等招聘展位，与企业、求职者进行沟通交流，详细了解企业现场招聘、岗位信息、薪资待遇和求职者工作期望、就业意向等情况。

数智赋能提效能，创新服务优体验

活动场地科学规划，分设企业招聘区与公共就业服务功能区两大板块。企业招聘区精准对接济南市产业发展导向，细分“五重一基”（重大项目、重点领域、重点产业、重点方向、重点企业及基层城乡）、省会经济圈、人力资源服务等特色板块，方便求职者精准定位。

公共就业服务功能区则着力打造数智化服务新体验，依托“济南人社”公众号等平台，创新推出“主播云探企”“直播云探会”求职者自荐互动等线上互动模式，并现场提供涵盖政策咨询、职业指导、创业扶持、技能培训的一站式公共服务，极大提升了招聘活动的综合效能与服务温度。人社部“就业在线”对现场招聘情况进行了直播。

线上直播招聘尤为引人注目，由人社部门组建的专业直播团队多机位、多角度动态展示现场实况，通过采访互动、企业连线、真人带岗等形式，生动呈现招聘氛围与企业环境，增强了活动的互动性、趣味性与实效性。

别开生面的“职业闯关游戏”也吸引了大量学生驻足体验。“兴趣岛”“职场大富翁”“抉择时刻”等沉浸式游戏，让求职者在轻松氛围中探索职业兴趣、提升求职技能。济南大学毕业生刘文分享道：“之前对职业规划比较迷茫，在‘兴趣岛’完成测试后，经工作人员分析解读，对未来方向清晰了很多。”

深耕服务促就业，多措并举绘新篇

今年以来，济南市持续深化“四个对接”精准服务，通过培育市场主体、支持新业态发展、抓好技能大培训、开展精准就业服务、创业带动就业等多种渠道，加大公共就业服务供给。创新推进“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”双圈融合建设，推动就业服务融入群众日常生活。累计举办中等规模以上招聘会459场，服务招聘企业1.89万家次，发布岗位需求51.5万个。截至9月，全市城镇新增就业18.19万人，就业形势持续稳定。

下一步，济南市人力资源和社会保障局将紧抓秋季招聘黄金期，聚焦高校毕业生、登记失业人员等重点群体，推动就业服务资源下沉，深入开展招聘活动“进校园、进社区、进商圈”行动。计划在驻济高校举办“选择济南·共赢未来”系列双选会40场以上，同时举办“家门口”社会化招聘会150场以上，积极拓宽就业渠道，全力促进高质量充分就业。

通讯员：王帅 王磊  编辑：陈彤彤  校对：高新